Roche France
Santé / Biotechnologie / Industrie Pharmaceutique
Type d'entreprise
Grande entreprise
Secteur
Médecine / Pharmacie / Santé
Découvrir Roche France
Nous sommes convaincus qu’il est urgent de proposer des solutions thérapeutiques et de diagnostic dès aujourd’hui tout en innovant pour l’avenir.
Améliorer la vie des patients est notre raison d’être. Nous décidons et agissons avec courage.
Nous avons la conviction qu’une conduite responsable de nos activités servira le monde de demain.
C’est pour cela que, tous les jours, nous travaillons. Rigueur scientifique, éthique et accès à l’innovation médicale pour tous : voilà ce à quoi nous nous engageons.
Nous agissons aujourd’hui pour que demain soit meilleur.
Nous sommes fiers de ce que nous sommes, de ce que nous faisons, et de la manière dont nous le faisons. Partout dans le monde, dans chaque filiale, dans chaque équipe, nous travaillons unis par cette même conviction.
Nous sommes Roche.
Les petits + chez Roche :
- Un groupe leader dans son secteur, n°1 mondial de la biotechnologie, 101 465 collaborateurs à travers 150 pays
- Des filiales France à taille humaine (environ 700 personnes pour la division Pharma, 700 pour la division Diagnostics)
- Un portefeuille de produits quasi-unique dans l'industrie pharmaceutique
- Des métiers très innovants, notamment dans les maladies rares (Hémophilie, Sclérose en Plaques...)
- Des postes de stagiaires et d'alternants réellement responsabilisants
- Une charte Télétravail
- Et en prime une vue magnifique sur Paris ou les montagnes !
Travailler avec eux, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Etre alternant chez Roche, c'est: -Se voir confier des missions avec autonomie et sens des responsabilités, tout en étant encadré et guidé par son tuteur. -Acquérir une expérience professionnelle valorisante et reconnue sur le marché du travail -Se confronter et s'adapter au monde du travail
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
A l'aide des stages et alternances que nous proposons, nous anticipons nos futurs besoins de recrutement au sein de nos entités. C'est un excellent moyen pour nous de créer un vivier de jeunes talents et d'embaucher nos stagiaires ou alternants quand des opportunités se présentent.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Nous proposons des possibilités de télétravail à nos alternants une fois avoir gagné en autonomie dans leurs tâches quotidiennes et si l'organisation du travail de l'équipe le permet, tout en veillant à les accompagner dans leurs missions.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Campagne d'alternance : diffusion des annonces à partir du mars/avril pour une intégration en septembre/octobre, publication des offres de stage en octobre/novembre pour une intégration autour de janvier-mars ET des offres de stage en mars/avril pour une intégration autour de septembre/octobre (mais
Plongez dans leur univers
RSE : Up! Responsables Ensemble
Matthieu, ISquad Lead
Chloé, Partenaire Système de Santé
Année de création
1903
Présence internationale
150 pays
Valeurs
Intégrité • Courage • Passion