Découvrir SCC FRANCE
SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.
L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité (nouveaux services et/ou produits).
SCC évolue dans un environnement en constante transformation. Nos clients font face à de nouveaux enjeux dans un contexte complexe en lien avec des évolutions et innovations technologiques rapides. Ils expriment de nouveaux besoins car les usages de leurs propres clients changent.
En tant que partenaire de confiance, SCC doit les conseiller pour appréhender ces changements, renforcer leur performance en facilitant leur transformation digitale et les accompagner.
Nos missions
Renforcer la performance de nos clients, dans trois domaines :
La Modernisation de leurs infrastructures et leur évolution vers un modèle Cloud
Le Déploiement de leur stratégies Réseau et Sécurité
Le Développement des usages et de l’expérience des utilisateurs
Travailler avec eux, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Les jeunes talents que nous accueillons sont formés à un métier et à une culture d'entreprise ce qui en fait des profils opérationnels et professionnels. Ils vivent une expérience formatrice, complète, motivante et enrichissante.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
C'est l'objectif! Evidemment tous nos alternants ne sont pas internalisés mais l'objectif, lorsque nous les accueillons, est de les former au mieux afin qu'au terme de leur alternance, si toutes les planètes sont alignées, nous puissions faire une proposition d'embauche au maximum d'entre eux.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Pour les alternants, nous devons prendre en compte qu'ils sont en formation et ne peuvent pas mieux apprendre qu'au sein même de l'entreprise. Une fois bien intégrés, ils peuvent prétendre à 1 ou 2 jours de TT/sem en fonction de leur rythme et de la décision de leur tuteur. Pour les CDI, 2j/sem
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Pour l'alternance, nous nous calons au maximum sur les rentrées des écoles. La grosse période d'embauche se déroule donc entre les mois de juin et novembre. Pour les CDI ou CDD, c'est toute l'année. Il ne faut donc pas hésiter à aller voir les offres publiées.
Sur quels postes SCC FRANCE recrute en alternance?
Aujourd'hui, SCC FRANCE a intégré des alternants sur tous les postes : informatique, fonctions supports ou commerce.
Leurs engagements RSE
Déjà 3 actions accomplies 💚
Suivie des consommations énergétiques de nos différents sites et de notre flotte de véhicules
Préservation de la biodiversité; adhésion au programme "entreprise engagée pour la nature"
Gestion du cycle de vie de nos produits et prestations
L'écosystème SCC FRANCE
L'entreprise mère
SCC FRANCE
Acteur majeur européen des services informatiques d’infrastructure
Les entreprises et marques du groupe
Rigby Capital
Altimance
Flow Line Technologies
Recyclea