Sienna Investment Managers
Delivering innovative solutions with purpose
Découvrir Sienna Investment Managers
Sienna est spécialisée dans la conception de solutions d’investissement sur les marchés cotés et privés. Elle propose une offre diversifiée, incluant des fonds thématiques et une expertise différenciante sur les stratégies actions, obligataires, multi-actifs, hybrides et de dette privée.
S’appuyant sur une gestion active et sélective, Sienna accompagne les investisseurs institutionnels et les partenaires distributeurs avec des solutions adaptées à leurs besoins, en réponse aux enjeux qui façonnent l’évolution des marchés financiers.
Forte de plus de 115 collaborateurs et de 33 milliards d’euros d’encours sous gestion à fin décembre 2025, Sienna se distingue par son exigence opérationnelle et son engagement en faveur d’une finance responsable, avec plus de 90 % de ses encours classés articles 8 ou 9 au sens du règlement SFDR.
Travailler avec eux, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Chez Sienna IM, notre approche unique réside dans la combinaison des diverses expertises, offrant aux jeunes talents une expérience riche et multidimensionnelle en finance, propice à un développement professionnel accéléré.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Oui, car nous sommes toujours à la recherche des meilleurs talents. Un stage ou un apprentissage chez nous est l'occasion idéale de démontrer ses capacités.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Non, chez Sienna IM, nous privilégions une approche humaine en présentiel, surtout pour les jeunes talents. Cela facilite leur apprentissage et leur permet de s'immerger pleinement dans notre culture d'entreprise.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Nos périodes de recrutement les plus actives sont en janvier et en septembre, ce qui permet aux candidats de s'aligner sur les cycles académiques et professionnels majeurs.
Plongez dans leur univers
Année de création
2022
Parité
56%
44%
Présence internationale
1 pays
Âge moyen
37 ans
Valeurs
Ambition • Innovation • Cohésion • Exigence
Leurs engagements RSE
Déjà 3 actions accomplies 💚
Responsabilité environnementale
Responsabilité sociétale
Responsabilité en matière de capital humain