Société de conseil - Pure Player Salesforce

Lancez sa carrière chez SpringFive ? - JOIN

#ilsparlentdeleurmétier - Loïc, Consultant Fonctionnel.

#ilsparlentdeleurmétier -  Syrine, Consultante Fonctionnelle

Le bureau de Paris pour le SpringEvent de juillet 2021

SpringFive

anonymous

JobTeaser

Offres en alternance

Trouvez votre alternance avec JobTeaser

Offres pour Bac+2, Bac+3, BTS

Bac+2, Bac+3, BTS :  trouvez votre alternance et emploi (CDI, CDD)

France

d331a4e6-aafe-470e-9f7a-604e1d954d3b

50028a2d-a6f4-4ba4-a8d7-34023db80711

d416c9d6-ae35-4b92-b099-42d368c73794

4d863f9f-3507-449a-916d-af7ff73c5094

423a2ad6-c29b-4589-a3ad-111f50f74c49

9fbdfe6c-0bbf-499a-be78-c12eae6329cb

29cb904e-5774-46b9-9db8-fdf7808d5774

0969bc21-7c99-415e-bdf7-ef191c26069b

6c57df5f-c567-44c3-be73-f4d799ad8629

52324cbf-7389-4cd3-b771-4010286a627f

e85c385b-2da9-4d6e-8175-e30f40ea9c2a

6edd28fe-ab31-47d1-9c75-2cb6f4828355

226b25ef-3422-485e-85ea-ec64aa74a488

8836a9ab-271f-4928-b506-7d121e7c7e42

b1525aff-32c6-42f4-b344-14554116f858

2d47536b-ba62-4dae-96fe-1bf5ba01f7da

e50c4372-0792-49d2-ad95-dca2bb59ae6f

bff58ef6-b088-4a94-8226-7cf25f6e5ed4

e5839c80-e9b1-4c67-abc4-f454f0406218

9cc4072b-dca9-4b42-be50-e3cbfb4ea4a9

09d6da6e-b169-4307-a374-c7c7900fc22a

01420195-94a3-4fda-9fd7-ebb6ae360c03

f4482b6d-e752-41b4-91d8-bc4945cef5a1

773808ae-2ca1-47ce-bca2-ee5aecb5ae97

c7b2f39a-8f99-457e-8e2d-b9c488ff5e19

08db09c6-74cc-48b4-979f-279b2f5ac049

a451cf5d-6b17-4611-8450-cef3b4f23d7e

f070a76c-d01a-4f67-ae54-c001e74a7352

c073e487-1436-4873-bf71-435a881a4f2c

9a65ef59-ad1c-4086-b79b-2bfc2b13db40

7c86163c-58f6-4736-8f7d-3e2b398b987b

fb3ccc1e-b496-4292-838b-1a672d407f5e

e723e943-e299-4a86-b695-cc553e069875

96da4637-a712-4e46-bff0-616c238e4a8f

e4856125-4f45-4d84-8fce-94648f156641

b58a415a-bb58-462d-8a90-48e7bc0f203c

5b4f2c73-c616-43db-933e-f0f98c08eab0

2d2d94df-c2cc-4292-afcf-b1c32d1e2e00

5f04a7b3-8f52-460c-9554-beba94806ee9

aaac1e09-a090-42a7-99b9-b0daf0c88d0e

e611add6-853a-4158-923c-5efdf232a679

6b9585a9-5c38-4bdd-8600-45d408f7eb5a

06f8447d-4ac5-482b-bcbc-a0a7969d3482

1b444747-9bf1-4ae8-9d4b-856ea93e886b

8787f329-cac5-4779-85d7-4fbc977f9a3c

1f74f8a0-5d23-41d6-99ef-703f16382365

f72b5c13-93bf-4a47-ade3-19b52879900a

9c8b6f42-5374-449b-ae02-e9d46ac52f25

d2812816-991a-4502-bf36-69ddde2cf20c

f47f1837-e4a7-4f5f-a1e2-ed71aad0830a

45f5a79f-ca9b-4a61-a7c3-b1b40e2d4351

7dad4a92-e8f8-4574-b408-108a257826c7

2c8d2f72-43e2-4ef1-82f1-941088ae1ff7

a9b40a01-4244-48ad-b11d-b568203ea9c3

ad2a18a7-2de2-4025-afa5-0890e3869e82

110dd389-dd27-4d37-9658-f691a7084fe6

44234ff4-0de9-44ef-b7b6-7fe5d44a7b08

9aa1e059-a997-49ae-9c86-b331f623a27c

faa2e460-2414-452f-9357-8f9d9c0190b6

c65756d3-7491-4d2c-a67d-b1db3d1f238f

44e83191-2bff-42f9-bf20-31e70cebbc95

4c014b3f-a3e9-4a48-a2fa-8c9f51950d34

e203c112-e605-4a7a-8793-8e32a4f97be5

1458ceda-b1ba-47d7-ab31-98656a7c1f09

cfbbaf8e-9c41-47f3-85c3-56d8125443b3

d4ed0216-5b3a-40a1-9973-833e4f00a714

0bcba8a0-1ea3-4e35-82fa-4511a94e33b5

54444eee-31fa-4c7b-b084-f11143d7a0af

ec670d22-385d-4de1-b8c2-040b9ef1b9ae

7f4c0904-8c20-4657-9a7e-b2e2cbd8592f

fefefc0a-891e-4067-8d46-cbe89498c9c6

147b9946-a8c0-48fd-8e89-9483cc630a67

726bc012-e378-4b37-b998-79bf370970a9

1cf01b89-fc64-420f-bb27-7f34f4f7a636

30dafe7d-8697-4d7a-9b0d-1a723ad43b10

03bf638e-5722-4bd9-aee7-4bc4f6cd162f

16f27c86-e8a8-4035-99cd-cb940f887c38

4152cba0-be00-41a2-b3ff-0ecc396c79af

98b8ed64-b959-4863-8c76-bbb1ba351c74

e9a9fb63-56de-48d3-a842-02788af0089c

5722d739-5e2d-4879-b69f-470e04da6223

e7a1673a-aac0-47bc-a33c-869a8e72f893

6057ce4c-de79-470c-9240-5485b42776ea

e06fd4f2-6312-449e-a371-4d9a050e41ef

02bf582e-5869-44bc-879e-7220963544fd

2eef3708-9aef-4370-96b0-fbce022ad1e4

505576d8-f532-4adc-854f-aba2c0df28c8

8d662b5f-5ae4-4187-8278-f2975d63d6a1

f97542ae-b21b-43dd-926d-c25ab32b2c8a

b18589e4-3c2e-45a4-af2e-e74b5324d42e

05b4ab46-7800-4fea-80f4-15174a38a6c8

2d1a6bdf-3986-4110-b00a-fd35b5070438

316f25a5-99f2-4385-a94e-d7825ed373a7

1a47c883-495d-443b-bb2a-12e737efc3ab

4bb64ba9-95c8-42ed-b122-1d9f97933bd5

515ff21b-27a1-40f1-bc00-8682ed97e1ec

6e07623c-9c1d-48ba-ad4f-bd9e4418daf6

90d920cb-f65d-4c9c-9bae-fefcc93eac7d

Vous cherchez à vivre une expérience professionnelle enrichissante et trouver du sens dans vos missions au quotidien ? Rejoignez l’aventure SpringFive, « The Best Place to Grow ». Chez SpringFive, nous aidons les organisations à atteindre l’excellence opérationnelle dans les interactions avec leurs clients.&nbsp; Nous sommes pure player Salesforce, éditeur n° 1 d’outils digitaux de gestion de la relation client. Nous accompagnons nos clients dans l’implémentation et la mise en œuvre de la plateforme Salesforce en tant qu’accélérateur de l’amélioration et de la transformation de leurs processus métier.&nbsp; Notre vision du conseil ?&nbsp; Concevoir des stratégies sur le long terme, clarifier les environnements complexes et travailler à des résultats concrets en favorisant l’action.&nbsp; Notre proposition de valeur : la polyvalence !&nbsp; Nous combinons notre appétence pour les enjeux métiers avec notre expertise dans la mise en œuvre de solutions techniques, afin de délivrer avec succès les projets de transformation digitale de nos clients. Vous suivrez une période d’intégration et de formation destinée à actualiser vos compétences et connaissances sur les technologies et méthodes de SpringFive. Puis, fort(e) de ce mentoring, vous rejoindrez une équipe travaillant sur des missions à forte valeur ajoutée pour &nbsp;nos clients grands comptes, en Europe et à l’international.&nbsp; Vous participerez à l’amélioration de la performance opérationnelle des processus en lien avec la relation client : marketing, vente, support, field service. En fonction de la nature de la mission et des phases du projet, vous interviendrez sur différentes phases : analyse métier, déploiement de la solution IT...&nbsp; Vous travaillerez en étroite relation avec le client, un consultant senior et les équipes techniques. Vous apprendrez à réaliser l’analyse business : modélisation des processus opérationnels existants, recueil et structuration des besoins métier, définition de la cible.&nbsp; En équipe avec nos consultants experts, vous comprendrez comment Salesforce s’intègre dans le système d’information de nos clients, en cohérence avec leur stratégie d’entreprise.&nbsp; Vous apprendrez à concevoir et à implémenter les solutions en « no code ». Vous participerez à la conduite du changement et assurerez un suivi de la réalisation de la valeur business attendue.&nbsp; Vous l’aurez compris : chez SpringFive, vous serez responsabilisé/e et vous apprendrez ! Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personnalité pour participer à une aventure humaine unique au sein d’une entreprise en pleine expansion, fidèle à des valeurs fortes : empathie, ingéniosité, partage et humilité.&nbsp; Vous êtes &nbsp;en césure ou en dernière année d'école de commerce ou d'ingénieur .&nbsp; Vous avez un esprit analytique et synthétique développé, vous êtes doté d'une aisance orale et écrite, en français comme en anglais.&nbsp; Vous aimez travailler en équipe, confronter vos idées et faire émerger des solutions ingénieuses.&nbsp; Vous n’avez aucune connaissance en programmation, mais avez &nbsp;une forte appétence pour la technologie , la construction d’outils digitaux et ne craignez pas d’ouvrir le capot pour apprendre à paramétrer la solution Salesforce chez nos clients.&nbsp; Si vous vous reconnaissez dans les éléments ci-dessus et que vous avez encore d’autres choses à nous apporter, vous êtes sûrement la personne qu’il nous faut ! Déroulement des entretiens : Tout au long du processus - Vous aurez la possibilité à tout moment, d’échanger de manière informelle avec un/e consultant/e Junior. Vous pourrez ainsi lui poser toutes vos questions (ambiance, valeurs, quotidien chez SpringFive…)&nbsp; Entretien de motivation et mise en situation - Lors de cet échange, nous nous intéressons à votre potentiel et à votre personnalité plutôt qu’à votre CV. Ainsi, nous parlerons de vos aspirations, vos motivations et répondrons à vos questions sur SpringFive. Nous évaluerons également votre capacité à raisonner et à adopter une posture de futur/e consultant/e à travers une mise en situation et des exercices de logique simples.&nbsp; Confirmation - Ce troisième entretien se déroulera avec un associé. Il contribuera à clore le processus de recrutement et vous permettra de vous projeter plus concrètement dans la relation de travail chez SpringFive Conditions du poste : Poste à pourvoir dès que possible.&nbsp; Possibilité de transformation en CDI à la fin du stage.&nbsp; Et parce que le bien-être de l’équipe est au cœur de notre modèle, quelques informations sur le cadre de travail :&nbsp; Équilibre vie pro / vie personnelle : temps de travail maîtrisé, mesures pour accompagner la parentalité (et vos projets personnels).&nbsp; Une politique de télétravail flexible.&nbsp; Équipement fourni pour travailler en remote.&nbsp; Des séminaires d’équipe et des teambuildings pour se retrouver.&nbsp; SpringFive Academy qui vous donne la possibilité de vous former et de vous certifier sur des outils continuellement.&nbsp; Remboursement à 100 % du pass Navigo.&nbsp; Mutuelle et Prévoyance prise en charge à 70 % par SpringFive, contre 50 % imposés par le cadre légal

Stage - Consultant(e) Fonctionnel(le) CRM

Chez SpringFive, nous réalisons des projets de plusieurs mois pour aider des entreprises de tout secteur à créer une application Salesforce qui répond à leurs besoins internes.&nbsp; Par exemple :&nbsp; Gagner du temps en évitant la ressaisie.&nbsp; Simplifier leur processus interne de vente ou d’interventions techniques.&nbsp; Améliorer la communication interne ou avec leurs clients.&nbsp; Un projet passe par différentes phases : recueil des besoins pour l’application, prototypage, construction, déploiement, formation et conduite du changement. Nous travaillons en constante collaboration avec notre équipe et le client.&nbsp; Ainsi, le quotidien d’un SpringFiver est rythmé par des missions très stimulantes, des réunions en équipe, des préparations et présentations d’ateliers avec le client et de la configuration Salesforce.&nbsp; Chaque consultant développe un spectre de compétences fonctionnelles et techniques, telles que :&nbsp; L’adaptation et l’organisation sur un nouveau projet.&nbsp; L’accompagnement de nos clients dans leur conduite du changement.&nbsp; Une aisance relationnelle et orale.&nbsp; Un bon équilibre entre travail en équipe et autonomie selon les phases du projet. Un apprentissage de Salesforce et de ses fonctionnalités (CPQ, Sales, Conga, Experience, Field Service).&nbsp; Une découverte des mécanismes pour intégrer la donnée d’un ERP vers Salesforce.&nbsp; Il y a également la possibilité de s’engager sur des missions internes comme la communication, interne ou externe, la formation ou l’onboarding, permettant aux consultants d’évoluer dans une entreprise pourvue de valeurs : Partage - Ingéniosité - Humilité - Empathie !&nbsp; SpringFive est une entreprise dynamique, en pleine croissance, dans laquelle règne une culture d’entraide et de confiance.&nbsp; Profil recherché :&nbsp; SpringFive recherche avant tout des potentiels et des personnalités pour participer à une aventure humaine unique au sein d’une entreprise en pleine expansion.&nbsp; Viens vivre nos valeurs au quotidien avec nous lors d’évènements qui rythment notre quotidien de SpringFivers : Teambuilding trimestriels, Gala annuel, Week-end au ski, etc...&nbsp; Les prérequis pour postuler ?&nbsp; Un Bac+5 Ecole de Commerce ou Ingénieur &nbsp; La maîtrise de l’anglais professionnel&nbsp; L’envie d’apprendre et d’être challengé&nbsp; Nul besoin d’être un spécialiste mondial en programmation, un expert de la french tech en Java ou Apex. Uniquement besoin d’avoir une vraie appétence pour les outils digitaux et l’envie d’ouvrir le capot pour apprendre, faire preuve d’ingéniosité, et répondre au mieux aux besoins de nos clients.&nbsp; Si vous vous reconnaissez dans les éléments ci-dessus et que vous avez encore d’autres choses à nous apporter, vous êtes sûrement la personne qu’il nous faut ! Le processus de recrutement : Tout au long du processus - Vous aurez la possibilité à tout moment, d’échanger de manière informelle avec un/e consultant/e expérimenté/e. Vous pourrez ainsi lui poser toutes vos questions (ambiance, valeurs, quotidien chez SpringFive...)&nbsp; Entretien de motivation - Lors de cet échange, nous nous intéressons à votre potentiel et à votre personnalité. Nous parlerons de vos aspirations, vos motivations et répondrons à vos questions sur SpringFive.&nbsp; Mise en situation - C’est votre capacité à raisonner et à adopter une posture de consultant qui sera au cœur de cet échange.&nbsp; Confirmation - Cette dernière rencontre clôturera le processus de recrutement, et vous permettra de vous projeter plus concrètement dans la relation de travail chez SpringFive. Conditions du poste : Poste à pourvoir dès que possible.&nbsp; Et parce que le bien-être de l’équipe est au cœur de notre modèle, quelques informations sur le cadre de travail :&nbsp; Équilibre vie pro / vie personnelle : temps de travail maîtrisé, mesures pour accompagner la parentalité (et vos projets personnels).&nbsp; Une politique de télétravail flexible.&nbsp; Équipement fourni pour travailler en remote.&nbsp; Des séminaires d’équipe et des teambuildings pour se retrouver. SpringFive Academy qui vous donne la possibilité de vous former et de vous certifier sur des outils continuellement.&nbsp; Remboursement à 100 % du pass Navigo.&nbsp; Mutuelle et Prévoyance prise en charge à 70 % par SpringFive, contre 50 % imposés par le cadre légal.

Consultant(e) CRM Junior 

Offre (0)