Sterimed Infection Control
Together, pioneer a sustainable healthcare packaging world for the highest patient safety.
Type d'entreprise
PME
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Découvrir Sterimed Infection Control

Nous sommes un groupe français, leader dans la fabrication d'emballages de stérilisation pour les fabricants de dispositifs médicaux, les établissements de soins et l'industrie pharmaceutique.
Nous sommes experts à la fois dans la fabrication de substrats spécialisés (papier, polybond®, film, etc.) et dans la production et la fourniture d'emballages de stérilisation prêts à l'emploi et de consommables. Nos emballages garantissent à la fois la bonne stérilisation et le maintien de l’état stérile du dispositif médical.
À ce titre, nous garantissons un contrôle absolu de la qualité tout au long de la chaîne d'approvisionnement pour assurer la sécurité maximale des patients et des soignants.
Animés par une dynamique permanente d'innovation, nos équipes de R&D travaillent sur des développements sur-mesure pour nos clients et développent constamment de nouveaux matériaux, processus et designs dans lesquels nous intégrons autant que possible des ressources renouvelables dans un souci de performance, d'utilisation des produits et de satisfaction de nos clients.
LES RELATIONS HUMAINES ET LE CADRE DE TRAVAIL CHEZ STERIMED
Chez STERIMED, nous sommes convaincus que le dialogue, la responsabilisation et la confiance sont indispensables pour permettre aux collaborateurs de s’épanouir, de grandir et d’être performants. Nos relations de travail sont basées sur le respect, la bienveillance et la responsabilisation. Nous développons les synergies et la coopération entre toutes les équipes de notre organisation.
Nous favorisons la confiance en encourageant l'initiative, en rendant les collaborateurs individuellement responsables et en déployant la subsidiarité et l'autonomisation.
Nous tenons à favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs, en améliorant le bien-être au travail, la relation de confiance avec le management et la fierté d’appartenance au Groupe STERIMED.
D'ailleurs, nous sommes fiers d'avoir été à nouveau labellisé GREAT PLACE TO WORK en 2024 pour nos entreprises françaises !
Nous pensons que l’engagement de nos collaborateurs passe par de bonnes conditions de travail et un environnement de travail qui lui assure santé et sécurité. La politique de prévention de chaque site assure la réduction des risques professionnels à tous les niveaux.
NOTRE DEMARCHE RSE
Conscient des enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux liés à son activité, nous avons a mis en place, depuis plusieurs années, une démarche d’amélioration continue volontaire fondée sur la norme ISO 26000.
Les enjeux de responsabilité sociale et environnementale (RSE) du Groupe sont ainsi diffusés au sein de l’entreprise, mais aussi en amont et en aval de son périmètre, en direction de ses clients, de ses fournisseurs et de l’ensemble de ses parties prenantes. Nos équipes, nos sites et nos compétences sont tous mobilisés pour innover et servir nos clients en intégrant au quotidien des engagements que nous avons voulus réalistes, sincères et au service de notre performance globale.
QUELQUES CHIFFRES CLÉS
- 24 sites dans le monde dont 14 sites de production en France, en Angleterre, en Irlande, en Chine, au Mexique, aux USA et en République Tchèque.
- Présence sur 3 continents
- 1 500 employés
- 1 dispositif médical sur 4 dans le monde est emballé avec nos produits
Travailler avec eux, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Sterimed encourage une culture de la responsabilisation pour tous ses salariés, y compris les jeunes talents ! La politique de management au sein de la société valorise la confiance et l'agilité dans un climat de bienveillance et de solidarité.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Il est tout à fait possible d'obtenir un poste à temps plein après un stage ou un apprentissage, c'est le cas de la majeure partie des jeunes talents chez Sterimed !
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
La politique de télétravail varie selon les postes, les sites et les responsabilités mais le travail à distance est promu et encouragé dès qu'il est compatible avec les fonctions de l'étudiant recruté. Une grande partie des jeunes talents Sterimed travaille à distance régulièrement.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Nous recrutons chaque année plusieurs promotions de stagiaires et alternants sur nos sites industriels de Coulommiers (77) et Amélie-les-Bains (66) mais pas seulement ! Nous avons aussi des offres en fonctions supports (RH, compta, commercial, IT, communication) sur notre siège à Boulogne (92).
Plongez dans leur univers

Découvrez le parcours de Morgane, Technicienne R&D Industrialisation chez Sterimed à Amélie-les-Bains.

Découvrez le parcours de Gaël, Customer Technical Services Junior chez Sterimed à Amélie-les-Bains.

Découvrez le parcours d'Eva, Chargée de Recherche et d'Innovation chez Sterimed à Amélie-les-Bains.
Année de création
2016
Parité
61%
39%
Présence internationale
14 pays
Âge moyen
42 ans
Valeurs
Entrepreneuriat • Excellence • Solidarité • Création de valeur
Leurs engagements RSE
Déjà 3 actions accomplies 💚
Création d’un réseau de « Champions RSE » dans le Groupe
Adhésion au pacte mondial de l'ONU
Matrice de matérialité des enjeux RSE liés à son activité.
