Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

Wouter Bouckaert - Ingénieur junior : "Il se passe toujours quelque chose chez Sweco, que ce soit au travail ou en dehors. Nous fêtons la nouvelle année ensemble, nous organisons des teambuildings et des fêtes de bureau, mais ce qui m'amuse le plus, c'est le week-end Young Sweco."

Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

Bien entendu. Après votre stage, vous aurez la possibilité de postuler au poste d'ingénieur junior.

Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

Eva Moons - Ingénieur junior : "Votre lieu de travail n'est pas figé. Vous choisissez vous-même, en concertation avec votre responsable, l'endroit où vous vous asseyez : au bureau, chez le client ou ailleurs si c'est plus pratique. Mon "lieu de travail" est Anvers, mais je me rends souvent à Gand."

Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

Il n'y a pas de sommet particulier. Nous sommes constamment à la recherche de jeunes talents au sein de Sweco.

Sweco

Le plus grand bureau d’ingénieurs, d'architecture et -conseils d'Europe

Type d'entreprise

Grande entreprise

Secteur

Architecture / Design

Localisation

Antwerpen Berchem (nouvelle fenêtre)

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Sweco est le plus éminent bureau d’ingénieurs-conseils et de conception d’Europe et se positionne comme pionnier dans son secteur. Avec nos clients, nous élaborons des projets d’ingénierie de grande qualité dans les secteurs public et privé et nous façonnons les villes et communautés de demain.

Sweco Belgium compte différentes divisions adaptées à des groupes de clients spécifiques, à savoir les bâtiments, les petites et grandes infrastructures, l’industrie et l’énergie. Notre approche multidisciplinaire débouche sur des bâtiments durables ainsi que des infrastructures et un accès à l’électricité et à l’eau potable efficaces.

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Wouter Bouckaert - Ingénieur junior : "Il se passe toujours quelque chose chez Sweco, que ce soit au travail ou en dehors. Nous fêtons la nouvelle année ensemble, nous organisons des teambuildings et des fêtes de bureau, mais ce qui m'amuse le plus, c'est le week-end Young Sweco."
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Bien entendu. Après votre stage, vous aurez la possibilité de postuler au poste d'ingénieur junior.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Eva Moons - Ingénieur junior : "Votre lieu de travail n'est pas figé. Vous choisissez vous-même, en concertation avec votre responsable, l'endroit où vous vous asseyez : au bureau, chez le client ou ailleurs si c'est plus pratique. Mon "lieu de travail" est Anvers, mais je me rends souvent à Gand."
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Il n'y a pas de sommet particulier. Nous sommes constamment à la recherche de jeunes talents au sein de Sweco.

Plongez dans leur univers

What if your very first day at work turned out to be history in the making? 🎉

This recap captures a year of collaboration, growth and connection.

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Année de création
1958
Présence internationale
70 pays