SAINT LAURENT
Entreprise française de luxe
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Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.
Travailler avec eux, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Notre entreprise offre un environnement inclusif où chaque individu a la possibilité de valoriser ses compétences et de construire un parcours professionnel enrichissant.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Cela peut être possible en fonction des besoins de recrutement.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Nos stages débutent généralement en janvier, mars, juillet et décembre, ce qui constitue nos principales périodes de recrutement pour les jeunes talents.
Plongez dans leur univers
Valeurs
Créativité • Excellence • Collaboration • Sincérité
L'écosystème SAINT LAURENT
L'entreprise mère
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