Vos missions
La DDDIT se positionne directement sous la responsabilité du PDG du Groupe, de manière transversale à l'ensemble des métiers (construction bâtiments, nouveaux quartiers d'aménagements, infrastructures routières, énergétiques...), en appui des équipes techniques et des bureaux d'études mobilisés. Son travail est par nature collaboratif, avec des entités internes et externes diverses, et en s'aidant des méthodes d'organisation et de communication appropriées au management de projet.
Dans le cadre du plan d'action biodiversité d'Eiffage 2026-2030, une action porte sur l'amélioration du potentiel écologique des sites du patrimoine Eiffage (bureaux, industries, ateliers, stockages, carrières). L'action comporte 2 objectifs :
Ces niveaux ont été définis dans un référentiel co-construit avec l'Université Paris 1 et l'association Humanité et Biodiversité.
Le rôle de la DDDIT sur ce sujet est d'encadrer et accompagner l'ensemble de la démarche en lien avec les référents environnement des branches, accompagner certains sites, et de définir des indicateurs de résultats pour valoriser la démarche.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes qu'aux hommes.
Votre profil
Formation :
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en École d'Ingénieur en environnement, Université, ou tout type de cursus pertinent.
Compétences :
Qu'attendons-nous ? Venez nous rencontrer !
Quelques informations sur l'environnement de travail et les avantages :
Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
À propos de nous
Agissant au service du développement et la production des grandes activités travaux, énergie et concessions du Groupe, les directions transverses du groupe Eiffage regroupent les Achats, l'Audit, la Communication, le Développement durable et l'Innovation transverse, la Finance, les Moyens généraux, les Ressources humaines. Elles regroupent aussi les Systèmes d'information et les centres de services partagés paie et comptabilité.
La DDDIT se positionne directement sous la responsabilité du PDG du Groupe, de manière transversale à l'ensemble des métiers (construction bâtiments, nouveaux quartiers d'aménagements, infrastructures routières, énergétiques...), en appui des équipes techniques et des bureaux d'études mobilisés. Son travail est par nature collaboratif, avec des entités internes et externes diverses, et en s'aidant des méthodes d'organisation et de communication appropriées au management de projet.
Dans le cadre du plan d'action biodiversité d'Eiffage 2026-2030, une action porte sur l'amélioration du potentiel écologique des sites du patrimoine Eiffage (bureaux, industries, ateliers, stockages, carrières). L'action comporte 2 objectifs :
- Que tous les sites avec espaces végétalisés atteignent un niveau minimal en biodiversité, niveau peu coûteux et basé sur de la gestion écologique, d'ici à 2030
- Que 60 sites deviennent exemplaires en biodiversité d'ici à 2030
Ces niveaux ont été définis dans un référentiel co-construit avec l'Université Paris 1 et l'association Humanité et Biodiversité.
Le rôle de la DDDIT sur ce sujet est d'encadrer et accompagner l'ensemble de la démarche en lien avec les référents environnement des branches, accompagner certains sites, et de définir des indicateurs de résultats pour valoriser la démarche.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes qu'aux hommes.
- Appui à la chef de projet pour la démarche d'exemplarité des sites Eiffage : participation aux échanges avec les référents environnement / biodiversité pour faisabilité du niveau exemplaire, visites éventuelles, appui au référent du site pour consultation d'un bureau d'études en écologie, suivi et challenge de la prestation écologue, etc...
- Conseil en interne pour la démarche sites fixes et biodiversité sur le niveau minimal et intermédiaire (visites de sites, identification de zones écologiquement intéressantes et des EEE, conseils de gestion écologique, etc.)
- Participation à l'animation de la démarche dans sa globalité (réalisation de fiches conseil, mise en avant de réussites et partage des retours d'expériences, organisation de webinaires / animations, animation du réseau de référents, communication)
- Réalisation de benchmark et aide au choix d'un indicateur de suivi biodiversité pour la démarche
- Réalisation d'une base de données SIG pour faciliter le suivi de la démarche et mettre en avant les sites engagés dans la démarche
Votre profil
Formation :
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en École d'Ingénieur en environnement, Université, ou tout type de cursus pertinent.
Compétences :
- Vous avez des connaissances dans le domaine de la biodiversité et plus spécialement en gestion écologique
- Vous êtes sensible aux problématiques environnementales et manifestez un intérêt pour les secteurs de la construction, de l'industrie et de l'énergie
- Une connaissance dans la création d'un SIG serait un plus
- Vous disposez idéalement d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine de l'environnement, et notamment en gestion écologique du paysage
- Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Vous êtes curieux, proactif, rigoureux et prêt à rencontrer et discuter avec de nombreux intervenants
Qu'attendons-nous ? Venez nous rencontrer !
Quelques informations sur l'environnement de travail et les avantages :
- Poste en alternance d'un an basé à Vélizy Villacoublay (78)
- Système de rémunération avantageux et participatif sur 13.3 mois - Prime Vacances - Intéressement - Actionnariat salarié
- Pass navigo pris en charge à 100%
- CE
Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
À propos de nous
Agissant au service du développement et la production des grandes activités travaux, énergie et concessions du Groupe, les directions transverses du groupe Eiffage regroupent les Achats, l'Audit, la Communication, le Développement durable et l'Innovation transverse, la Finance, les Moyens généraux, les Ressources humaines. Elles regroupent aussi les Systèmes d'information et les centres de services partagés paie et comptabilité.
