EIC – Experience Internship Canada recherche de nouveaux talents souhaitant développer leurs compétences en ressources humaines et en recrutement auprès d’entreprises partenaires au Canada.

Vous participerez directement au recrutement, à la qualification des candidats, à leur accompagnement et au suivi des différents processus RH. Vous pourrez également intervenir sur des missions plus généralistes liées à l’intégration, à l’administration du personnel et à l’amélioration des processus internes.

L’expérience se déroule au Canada, principalement à Montréal, Toronto ou Vancouver, dans un environnement professionnel nord-américain où l’autonomie, la communication, l’efficacité et la prise d’initiative occupent une place centrale.

Vos missions

Selon l’entreprise et les projets, vous pourrez notamment être amené(e) à :

Identifier et approcher des candidats correspondant aux besoins de recrutement
Réaliser le sourcing via différentes plateformes et outils de recrutement
Conduire des entretiens afin d’évaluer les parcours, compétences et motivations
Participer à la qualification des besoins avec les managers et équipes opérationnelles
Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement
Préparer les candidats aux différentes étapes des entretiens
Organiser et coordonner les entretiens avec les équipes concernées
Participer à l’intégration et à l’onboarding des nouveaux collaborateurs
Assurer le suivi de certains documents et dossiers RH
Participer à différentes missions RH généralistes
Mettre à jour les informations dans les outils ATS et CRM
Collaborer avec les équipes commerciales, opérationnelles et administratives
Contribuer à l’amélioration des processus de recrutement et des outils RH

Profil recherché

Vous suivez une formation en ressources humaines, recrutement, psychologie du travail, gestion ou dans un domaine similaire
Vous avez un réel intérêt pour le recrutement et l’accompagnement humain
Vous êtes à l’aise dans les échanges avec des profils variés
Vous disposez de bonnes capacités d’écoute et de communication
Vous êtes rigoureux(se) et savez traiter des informations confidentielles avec discrétion
Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et force de proposition
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et collaboratifs
Une première connaissance des outils ATS ou CRM constitue un plus
Vous appréciez le travail en équipe et les environnements internationaux
Un bon niveau d’anglais peut être nécessaire selon l’entreprise et les missions

Pourquoi rejoindre le programme EIC ?

Cette expérience vous permettra de participer concrètement à des processus de recrutement, de conduire de véritables entretiens et d’accompagner des candidats tout au long de leur parcours.

Vous pourrez développer des compétences en Talent Acquisition, sourcing, conduite d’entretien, suivi candidat et gestion RH, tout en découvrant les méthodes de travail nord-américaines.

EIC vous accompagne tout au long de votre projet : recherche de stage, mise en relation avec les entreprises, préparation aux entretiens, démarches administratives et préparation de votre arrivée au Canada.

Les avantages

Stage rémunéré
Participation à de véritables processus de recrutement
Conduite et suivi d’entretiens avec des candidats
Responsabilités concrètes dès le début du stage
Coaching et accompagnement personnalisé
Développement de compétences en recrutement et Talent Acquisition
Utilisation d’outils RH, ATS et CRM professionnels
Contact direct avec des entreprises nord-américaines
Expérience professionnelle internationale au Canada
Possibilité de poursuivre la collaboration avec l’entreprise à l’issue du stage selon les performances et les besoins de celle-ci.