Job Description
Global Corporate & Commercial Italia è la struttura di Generali Italia S.p.A. dedicata ai servizi assicurativi per le medie e grandi Aziende.
Con sede di lavoro Milano, ti occuperai delle seguenti principali attività:
Requirements
Cosa offriamo:
È offerto inserimento nel 4° livello di inquadramento e retributivo, con applicazione del CCNL ANIA per il personale dipendente non dirigente e del Contratto Integrativo Aziendale del Gruppo Generali.
Retribuzione annua lorda iniziale di € 36.000. L'offerta finale sarà formulata in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e potrà prevedere una componente variabile individuale.
Offriamo inoltre:
Company Profile
Il nostro purpose: "Empowering Lives and Dreams - Diamo forza alla vita e ai sogni delle persone".
Essere Partner di Vita è ciò che in Generali facciamo ogni giorno, con la volontà di essere al fianco delle persone nei momenti rilevanti della loro vita. Non è solo ciò che facciamo, è ciò che siamo. Per questo per noi è Più di un Lavoro.
Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:
Global Corporate & Commercial Italia è la struttura di Generali Italia S.p.A. dedicata ai servizi assicurativi per le medie e grandi Aziende.
Con sede di lavoro Milano, ti occuperai delle seguenti principali attività:
- Valutazione e quotazione dei rischi Property relativi al segmento Corporate in coerenza con le autonomie assuntive assegnate
- Predisposizione di accurate istruzioni per la gestione dei dati di portafoglio e per l'emissione delle polizze
- Riforma e aggiornamento del portafoglio assegnato
Requirements
- Recente laurea magistrale in Ingegneria
- Autonomia decisionale, orientamento al risultato e al cliente
- Ottima conoscenza della lingua inglese (C1)
- Conoscenza degli strumenti di AI generativa per supportare analisi contrattuali e migliorare i processi interni
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
Cosa offriamo:
È offerto inserimento nel 4° livello di inquadramento e retributivo, con applicazione del CCNL ANIA per il personale dipendente non dirigente e del Contratto Integrativo Aziendale del Gruppo Generali.
Retribuzione annua lorda iniziale di € 36.000. L'offerta finale sarà formulata in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e potrà prevedere una componente variabile individuale.
Offriamo inoltre:
- Smart working e flessibilità oraria
- Sistema di welfare aziendale
- Buoni pasto
- Copertura sanitaria integrativa e assicurazioni a condizioni agevolate
- Iniziative di wellbeing
- Formazione e sviluppo
- Percorsi strutturati di formazione continua, tecnica e manageriale
- Programmi di sviluppo professionale all'interno del Gruppo
- Accesso a learning platform e opportunità di mobilità interna, anche internazionale
Company Profile
Il nostro purpose: "Empowering Lives and Dreams - Diamo forza alla vita e ai sogni delle persone".
Essere Partner di Vita è ciò che in Generali facciamo ogni giorno, con la volontà di essere al fianco delle persone nei momenti rilevanti della loro vita. Non è solo ciò che facciamo, è ciò che siamo. Per questo per noi è Più di un Lavoro.
- Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 70 milioni di clienti
- Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l'innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA
- Generali Italia è l'assicuratore più conosciuto in Italia con circa Є31 miliardi di premi totali, 14 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività marchio commerciale Cattolica.
Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:
- Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace
- Ambiente di lavoro inclusivo in cui ci si sente accolti, liberi di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche
- Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer








