Description
AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ?
Au sein de la Direction Marketing et Digital Corporate, vous travaillerez dans le pôle Digital qui a pour responsabilités la gestion et l’évolution des plateformes digitales Arval.
Au sein de cette équipe, vous participez à l’élaboration et à la mise en place des projets phare 2027 de lancement de nouvelles fonctionnalités sur l'espace clients.
Dans le cadre de votre stage, vous serez amené à :
- Gestion de projets digitaux : Accompagnement de l’équipe Marketing Digital pour lancer de nouvelles fonctionnalités/ design (clarification besoins, coordination avec les équipes UX design, business et IT, accompagnement des pays, tests utilisateurs, création des supports…)
- Accompagnement pour la rédaction des documents utilisateurs à destination des clients et collaborateurs pour faciliter la bonne utilisation des plateformes
- Participation à la mise en place des campagnes marketing digital : mise en place du wording et de la cohérence graphique
- Rédaction des CR lors des réunions
- Accompagnement des pays au quotidien dans la gestion de leurs espaces digitaux clients
- Suivi des indicateurs de performance et consolidation des reporting de trafic
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle ...
Ce poste, basé à Rueil Malmaison, est à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois.
ET APRES ?
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE
Un package rémunération et des avantages :
- Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050€ et 2100€ dans le cadre d'un bac+4/5.
- Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant
- Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE MARKETING DIGITAL PROJECT MANAGER JUNIOR H/F ?
Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans), reconnu RNCP, en école de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation Marketing Digital.
Votre niveau en Anglais est Avancé.
Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT.
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
LES PROCHAINES ETAPES
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent
- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
- Vous passez un à deux entretiens avec un manager opérationnel
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap
L’éthique, au cœur de notre recrutement.
Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
