Maison d’édition centenaire, les Presses Universitaires de France ont publié les plus grands auteurs de sciences humaines et sociales du XXe siècle. Elles sont aujourd’hui un éditeur de savoirs de référence, avec toujours le même souci d’objectivité, de rigueur, d’accessibilité. Ses missions sont les suivantes : intervenir dans le débat d’idées autour d’enjeux contemporains, accompagner les chercheurs dans la publication de leurs travaux, proposer une offre dédiée aux étudiants.

Description du poste et des missions

Rattaché(e) à la directrice de la promotion, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes éditoriales et les services de diffusion.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Mise à jour des bases de données et préparation de fiches argumentaires.

- Préparation des réunions commerciales.

- Conception de supports marketing à destination des équipes commerciales et des libraires.

- Assurer la mise à jour des sites internet Puf et Que sais-je ? (nouveautés, actualités, agenda…).

- Préparation de newsletters Puf et Que sais-je ?

- Aide à l’organisation logistique des rencontres et dédicaces des auteurs dans les librairies et salons du livre.

- Envoi de SP, de programmes et d’éléments de communication (portraits, couv, etc..) aux organisateurs et libraires.

- Coordination et lien avec les autres services notamment commercial, marketing, presse et édito pour ces différentes missions.

Description du profil recherché et des compétences clés

Issu(e) d’une formation supérieure (école de commerce ou spécialisation en commercialisation du livre), vous justifiez d’une première expérience commerciale réussie dans le secteur de l’édition ou de la diffusion.

💡 Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d’autonomie dans vos missions.

📊 Vous avez un bon esprit d’analyse et une solide maîtrise du pack office et d’Excel en particulier.

Stage d'une durée de 4 à 6 mois à pourvoir dès maintenant à Montparnasse, Paris 15e

Le groupe Albin Michel œuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.