Présentation de l’exploitation
Située en Meurthe-et-Moselle (54), à Remoncourt, l’exploitation en polyculture-polyélevage dispose de plusieurs ateliers :
Atelier vaches laitières
Atelier caprin
Atelier vaches allaitantes
Les 5 associés recherchent un(e) salarié(e) agricole polyvalent(e) pour renforcer leur équipe de salariés. L’exploitation recherche une nouvelle recrue, polyvalente, autonome et motivée, qui pourra participer aux différentes activités de l’exploitation.
Les missions proposées :
Vous travaillerez très régulièrement en binôme avec d’autres membres de l’équipe, et vos principales missions seront :
- Soins aux animaux, alimentation des veaux et des chevreaux
- Participation aux traites :
- environ 2 heures pour les vaches laitières
- environ 2 h 30 pour les chèvres
- Paillage et entretien des bâtiments
- Nettoyage des logettes
- Conduite d’engins agricoles :
- télescopique, faneuse, autres matériels agricoles selon les besoins
L’exploitation évolue également avec la mise en place prochaine de robots de traite au printemps.
Conditions du poste
- Contrat possible :
- CDD avec possibilité de poursuite en CDI
- Temps partiel possible (mi-temps, …)
- Possibilité d’un engagement ponctuel ou d’une collaboration sur le long terme
- Organisation du travail :
- Travail un samedi matin
- Un samedi après-midi sur deux
- Un dimanche sur quatre
Informations complémentaires
Localisation : Remoncourt (Meurthe-et-Moselle – 54), à environ 20 minutes de Lunéville
Prise de poste : Dès que possible !
Pour le logement il peut y avoir des solutions dans la commune
L’exploitation propose :
- Un cadre de travail dans une ambiance conviviale
- Une organisation basée sur l’entraide et la polyvalence
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne :
- Polyvalente, capable d’intervenir sur les différents ateliers
- Ayant un bon esprit d’équipe et appréciant le travail collectif entre associés et salariés
- Motivée et sérieuse
- Une expérience en élevage est souhaitée ainsi qu’une maîtrise de la conduite d’engins agricoles.
La polyvalence, l’engagement et l’envie de s’investir dans la vie de l’exploitation seront les principaux critères de recrutement.
