Mitarbeiter:in für Sanierung Retail (w/m/d)

WIR fördern Engagement.

• Nach entsprechender Einarbeitung sind Sie selbständig für die Betreuung von notleidenden Kreditengagements unter allen zur Verfügung stehenden wirtschaftlichen und rechtlichen Aspekten zuständig
• Sie erstellen und überprüfen laufend Strategien zur Risikoreduktion der Bank bei bestmöglicher Gestion von Sanierungsengagements (tourliche Engagementüberwachung, Überprüfung von Sicherheiten, etc.)
• Sie führen selbständig Verhandlungen, insbesondere mit Anwälten, Schuldnervertretern, Insolvenzverwaltern, Unternehmensberatern und Investoren
• Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie für Vertriebseinheiten, das Kreditrisikomanagement, aber auch andere Stakeholder in allen Fragen der Sanierung & Collection zur Verfügung
• Sie wirken mit an bank- und verbundweiten Projekten und Prozessen, insbesondere in den Bereichen Mahnwesen/NPL/Sanierung/Forbearance/UTP/Collection
• Sie bringen sich ein bei der Weiterentwicklung der angewandten Prozesse, Betreuungsansätze und Betreibungsmethoden
• Sie treffen innerhalb der gegebenen Vorgaben und Kompetenzen eigenständig wirtschaftlich sinnvolle Entscheidungen im Zusammenhang mit z.B. Rückführungsvereinbarungen, Nachlässen und Liegenschaftsverwertungen bzw. bereiten darüber hinaus für Kompetenzträger entsprechende Anträge auf
• Die ordnungsgemäße Abbildung der betreuten Fälle in den hausinternen Systemen sowie die entsprechende Wartung der Daten gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich

WIR geben Halt.

• In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität - Sie erhalten von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und können damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit Ihrer Arbeit vereinbar ist
• Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote
• Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird - auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche finden Sie bei uns
• Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede "grüne" Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen
• Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 50.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch

WIR brauchen Kompetenz.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung bzw. haben eine fundierte Bankausbildung
• Sie haben umfangreiche Erfahrung in bankinternen Systemen, Abläufen und Prozessvorgaben sowie Skills in Präsentationstechniken und Reportingtools
• Sie haben Kenntnisse in bankaufsichtsrechtlichen Vorgaben und Bestimmungen
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich aus durch Teamfähigkeit, Verhandlungskompetenz, Entscheidungsfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie hoher Flexibilität, Belastbarkeit und Offenheit für Neues

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR machts möglich.