Descriptif du poste

💼 Rejoins-nous en tant que Business Developer (Inbound) au sein de la team Supply - Stage de 6 mois minimum à partir de septembre 2026.

🌟 À quoi ressemble le poste de Business Developer (Inbound) au sein de la team Supply chez Kactus ?

📣Tes missions

Négocier & closer les nouveaux partenariats : Tu seras en charge de la contractualisation des nouveaux partenaires référencés, tu transformes les leads entrants en partenariats signés. Ton objectif ? Convaincre les établissements de choisir Kactus aux meilleures conditions !
Assurer la prise en main de la plateforme des nouveaux partenaires : Tu formeras nos nouveaux partenaires et les accompagneras pour qu’ils deviennent entièrement autonomes sur Kactus.
Sourcing occasionnel de nouvelles offres : En collaboration avec les Partnership Developer, tu pourras être amené à sourcer de nouveaux établissements dans des zones géographiques ciblées visant à enrichir notre présence partout en France et en Europe.
Être force de proposition : Tu mettras en œuvre toutes initiatives visant à développer les activités de l’équipe Supply.
Leadership sur des projets annexes : Si des projets te passionnent, tu auras l’opportunité de les diriger.
Participation stratégique : Tu seras activement impliqué(e) dans les décisions stratégiques de notre développement à l’international et dans ton propre développement professionnel.
🚀Ce que ce rôle t’apporteraL’opportunité de rejoindre une start-up en pleine croissance et à l’ambition internationale.
De l’autonomie sur tes projets, te permettant d’apprendre et de contribuer activement.
Une expérience enrichissante dans un environnement où la bienveillance, la transparence et l’esprit d’équipe sont valorisés.
Une formation continue sur des sujets variés liés à la relation client, à la négociation, au digital et au développement d’une start-up

☀️Les petits +

Rejoindre Kactus, c’est intégrer une entreprise qui met le bien-être, la transparence et le fun au centre de son quotidien. Voici ce qui t’attend :

Un cadre de travail et un rythme idéal :

Des bureaux d’exception : Travailles en plein centre de Paris et profites d’un jardin privatif de 500 m² (le spot parfait pour les déjeuners au soleil et les briefs au vert).
Flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine pour concilier au mieux vie pro et vie perso.

Le “Care” et la santé au cœur de nos préoccupations :

Congé menstruel : 1 jour par mois pris en charge à 100% par l’employeur, sans tabou.
Plateforme de bien-être gratuite : Un accès illimité à des outils, du coaching et des professionnels de santé pour prendre soin de ta santé mentale et physique.
Politique parentalité : Un vrai soutien pour les parents, incluant notamment des aides pour la garde d’enfants.
La touche vitaminée : Un panier de fruits frais livré toutes les semaines au bureau.

Une culture d’équipe ultra-animée :

Chaque mois : 1 apéro d’équipe pour se retrouver et décompresser.
Chaque année : 2 séminaires mémorables et 2 grandes soirées Kactus, sans oublier les Team Buildings réguliers.
Sur le terrain : Des “Éductours” exclusifs pour aller visiter et tester des lieux partenaires incroyables.

Evoluer en toute transparence :

Formations continues : Des sessions internes et externes tout au long de l’année sur des sujets variés pour booster tes compétences.
Culture du feedback & Transparence : Des points réguliers pour t’aider à évoluer et une politique de fiches de salaire 100% transparente.

Pouvoir d’achat et mobilité :

Santé : Une super mutuelle avec Benefiz + une cagnotte avantages personnalisable (12,50€/jour travaillé).
Transports : Prise en charge à 50% de ton pass Navigo OU forfait mobilité douce (vélo, trottinette…) !

Impact, Autonomie :

Impact immédiat : Ta performance est valorisée sur des objectifs clairs et stimulants (chiffre d’affaires, taux de conversion de tes demandes, satisfaction client).
Autonomie & Confiance : Nous croyons en l’auto-organisation. Tu disposes d’une grande flexibilité pour organiser tes journées de travail.

Le vrai plus ? Tu rejoins une équipe sincèrement bienveillante, fun et dynamique, où chaque voix compte et où chaque victoire se fête ensemble !

Profil recherché

🎓 Ton parcours idéal : de formation grande école ou universitaire équivalente, nous te demandons simplement d’avoir un vrai attrait pour l’univers commercial !

🤝 Ce poste est fait pour toi si :

Chasseur ou chasseresse né(e), la conquête de nouveaux partenaires ne te fait pas froid aux yeux ! Ici, pas de cold-calling à froid : tu récupères des prospects qualifiés et ton seul but est de transformer l’essai. Un rôle 100% axé sur l’efficacité et la persuasion.
Tu es autonome, proactif(ve) et très organisé(e)
Tu as des bases en anglais au niveau B1 minimum
Tu as une excellente communication orale et écrite et est très à l’aise au téléphone
Humilité, ambition et esprit d’équipe sont des valeurs qui t’animent
Tu as une première expérience en vente B to B (stages inclus)

Déroulement des entretiens

Premier entretien téléphonique avec Eva, RH⏰ 15 à 30 minutes
Deuxième entretien en présentiel avec Louise, Partnership Developer⏰ 1 heure
Échange informel avec des membres de l’équipe⏰ 30 minutes