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HR Business Partner | Sostituzione maternità

CDD 10 à 12 mois

Milano (Italy)

Publiée le 5 juin 2026

  • Contrat

    CDD 10 à 12 mois

  • Lieu

    Milano (Italy)

  • Date de début

    Dès que possible

  • Salaire

    Information non renseignée

  • Télétravail

    Non spécifié

Generali Italia illustration
Job Description

Generali Italia, nell'ambito del Country Chief People & Organization Officer, sta ricercando una figura da inserire come HR Business Partner a tempo determinato per sostituzione maternità.

Affiancata dal responsabile della struttura e dai colleghi di team, la risorsa fornirà supporto nelle attività amministrative e di gestione operativa del personale di alcune aree del team HR Business Partner CEO & Control Functions, con particolare riferimento a:
  • Selezione e mobilità interna (pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione colloqui e reportistica)
  • Gestione operativa delle attività amministrative HR (es. redazione documentazione contrattualistica per il personale)
  • Interpretazione e applicazione della normativa del lavoro nella gestione del personale
  • Estrazione ed elaborazione dati da SAP HR, reporting, analisi dei KPI (es. smaltimento ferie, permessi)
  • Implementazione di progetti e iniziative HR a supporto del business
  • Progressiva interfaccia con i colleghi delle aree seguite per garantire il presidio delle esigenze HR quotidiane


Requirements

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
  • Laurea in Economia, Psicologia o Giurisprudenza
  • Ottime capacità relazionali
  • Ottime doti comunicative scritte e orali
  • Riservatezza
  • Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia
  • Interesse e passione per il mondo HR
  • Problem solving proattivo
  • Orientamento al lavoro in team
  • Buone capacità di analisi e sintesi e gestione strutturata delle informazioni
  • Conoscenza e padronanza dei principali strumenti del pacchetto Office (Excel, Power point, Power BI)


Nice to have:
  • Precedente esperienza anche in stage nella gestione del personale
  • Conoscenza della normativa giuslavoristica


Company Profile

Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.
  • Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 70 milioni di clienti
  • Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l'innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA
  • Generali Italia conta oltre €28 miliardi di premi totali e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. 15 mila dipendenti, €120 miliardi di asset under management. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Leone Alato, Genertel, Generali Welion e Generali Jeniot.


Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:
  • Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace
  • Ambiente di lavoro inclusivo in cui ci si sente accolti, liberi di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche
  • Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer


Se sei pronto/a a fare la differenza e a contribuire al successo dei nostri progetti, candidati ora e unisciti a noi!

Date limite de candidature

Tant que l’offre est en ligne

Niveau d'étude

Bac+3, Bachelor

Fonction

Ressources Humaines

Plus d’infos sur l’entreprise

Generali Italia

Assicurazioni