Warum nicht was richtig Großes bauen? Die Zukunft!
What matters to us
Nächster Schritt in Richtung Nachhaltigkeit: Karriere bei STRABAG.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.
What you stand to gain
Bei STRABAG zu arbeiten bedeutet:
What matters to us
Nächster Schritt in Richtung Nachhaltigkeit: Karriere bei STRABAG.
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker:in)
- Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
- Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Tief- und Rohrleitungsbau / Kanal-, Wasser-, Abwasser-, Fernwärme- und Gasleitungsbau unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
- Personalplanung sowie Geräte- und Materialdisposition
- Bauablaufplanung sowie Überwachung und Ergebniskontrolle unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen Erfolgs der Baumaßnahme
- Termin- und qualitätsgerechte Übergabe an den Bauherrn
- Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Kalkulation, Einkauf, Maschinentechnik und Abrechnung
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.
What you stand to gain
Bei STRABAG zu arbeiten bedeutet:
- Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
- Bezahlung nach Tarifvertrag mit allen Leistungen des Bautarifs
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen, z. B. Werkpolier:in, Polier:in, Techniker:in
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Handyvertrag und Corporate Benefits App
- STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Im Winter: Wahlmöglichkeit zwischen Winterkündigung oder Saison-Kurzarbeit
- Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
- Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund