À propos du poste
Chez CHANEL, le People Development Services s'organise autour des sujets Talent Acquisition dont Campus Management, Onboarding, Talent Management et Talent Development.
Le Campus Management appartient aux fonctions Corporate, au cœur du développement de CHANEL et nous portons une attention toute spécifique aux jeunes recrues, futurs talents de la Maison.
Alternance basée à Neuilly-sur-Seine à pourvoir en septembre 2026.
Votre impact chez CHANEL
Ce qui vous motive
Vous souhaitez approfondir vos connaissances en gestion de projets et organisation d'événements (digitaux ou présentiels).
Vous désirez travailler dans un environnement dynamique et exigeant vous permettant d'intégrer une communauté de jeunes talents.
Vous souhaitez intégrer les fonctions People & Organisation de la Maison CHANEL et développer votre compréhension de la fonction RH.
Ce que vous apporterez
Issu.e d'une formation supérieure Bac+4 ou 5 de type Ecole de Commerce, Université ou équivalent, vous êtes désireux de contribuer au développement d'une marque forte. Vous avez une appétence pour le développement des talents et les sujets liés à la communication RH.
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre réactivité et vos qualités d'organisation qui vous permettent de gérer plusieurs projets à la fois.
Doté.e d'un excellent relationnel, d'une belle aisance orale et d'une jolie plume, vous êtes curieux(se) et vous adaptez facilement à différents interlocuteurs et univers.
Un esprit de synthèse est également apprécié et un niveau d'anglais courant est requis.
Ce que CHANEL peut vous offrir
Chez CHANEL, nous nous attachons à créer une culture inclusive qui favorise l'épanouissement et le développement personnel tout en contribuant à la performance collective. Nous avons la conviction que la singularité de chaque personne contribue à renforcer la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous accordons une grande importance à l'expérience et au potentiel que vous pourriez apporter à la Maison CHANEL.
Chez CHANEL, le People Development Services s'organise autour des sujets Talent Acquisition dont Campus Management, Onboarding, Talent Management et Talent Development.
Le Campus Management appartient aux fonctions Corporate, au cœur du développement de CHANEL et nous portons une attention toute spécifique aux jeunes recrues, futurs talents de la Maison.
Alternance basée à Neuilly-sur-Seine à pourvoir en septembre 2026.
Votre impact chez CHANEL
- Participer à la mise en place et au déploiement de la stratégie relations écoles et des partenariats
- Organiser en autonomie les différents événements et actions écoles : logistique, communication, gestion opérationnelle
- Être un Ambassadeur/une Ambassadrice de la Maison : contribuer à offrir une expérience CHANEL unique durant les événements écoles
- Réaliser le suivi des actions écoles (KPI...)
- Participer à la création de contenus éditoriaux à destination des étudiants (articles job teaser, présentations internes, ...)
Ce qui vous motive
Vous souhaitez approfondir vos connaissances en gestion de projets et organisation d'événements (digitaux ou présentiels).
Vous désirez travailler dans un environnement dynamique et exigeant vous permettant d'intégrer une communauté de jeunes talents.
Vous souhaitez intégrer les fonctions People & Organisation de la Maison CHANEL et développer votre compréhension de la fonction RH.
Ce que vous apporterez
Issu.e d'une formation supérieure Bac+4 ou 5 de type Ecole de Commerce, Université ou équivalent, vous êtes désireux de contribuer au développement d'une marque forte. Vous avez une appétence pour le développement des talents et les sujets liés à la communication RH.
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre réactivité et vos qualités d'organisation qui vous permettent de gérer plusieurs projets à la fois.
Doté.e d'un excellent relationnel, d'une belle aisance orale et d'une jolie plume, vous êtes curieux(se) et vous adaptez facilement à différents interlocuteurs et univers.
Un esprit de synthèse est également apprécié et un niveau d'anglais courant est requis.
Ce que CHANEL peut vous offrir
Chez CHANEL, nous nous attachons à créer une culture inclusive qui favorise l'épanouissement et le développement personnel tout en contribuant à la performance collective. Nous avons la conviction que la singularité de chaque personne contribue à renforcer la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous accordons une grande importance à l'expérience et au potentiel que vous pourriez apporter à la Maison CHANEL.
