Description

Au sein de BNP Paribas Personal Finance, filiale à 100 % du groupe BNP Paribas et spécialisée dans le financement aux particuliers en France et en Europe au travers de ses activités de crédit à la consommation, nous travaillons dans un environnement international et multiculturel.

Vous rejoindrez la direction juridique France composée de 19 juristes réparties en 3 équipes : une équipe BtoC et Regulatory, une équipe BtoB, une équipe Contract Management & Risk. Ces 3 équipes fonctionnent de façon transverse et collaborative. Cette direction juridique est rattachée plus largement à la filière juridique Personal Finance Legal qui regroupe 20 directions juridiques et 150 juristes dans le monde.

Vos principales missions seront :

Implémenter la nouvelle réglementation sur le crédit à la consommation (DCC2).
Développer un dispositif solide en matière de distribution d’assurance, notamment par l’élaboration d’outils (chatbot) et de supports (formations, fiches pratiques, FAQ) afin de sécuriser l’activité et d’accompagner les métiers sur cette thématique stratégique pour l’entreprise.
Contribuer à l’acculturation des métiers au cadre réglementaire lié à la digitalisation croissante de leurs activités (signature électronique, open banking, open data, etc.).
Appuyer les juristes dans la conception d’outils pédagogiques visant à renforcer la sécurité juridique des pratiques actuelles et futures.
Assurer une veille sur les évolutions réglementaires en matière d’intelligence artificielle.
Accompagner les projets visant à déployer et appliquer l’intelligence artificielle au sein de la Direction Juridique et des autres métiers de la banque.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Ce stage est à pourvoir à partir d’août / septembre 2026 pour une durée de 4 mois à temps plein.

Le poste sera basé sur le site de Levallois, dans le bâtiment « Unicity », près des bords de la Seine, avec accès immédiat au métro (Ligne 3 - Pont de Levallois).

ET APRES ?

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

* Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité.

* Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

Un package et des avantages :

* Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050 € et 1500 € dans le cadre d’un BAC+4 et entre 1250 € et 2100 € dans le cadre d’un BAC+5.

* Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,

* Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique,

* En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise.

ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE JURISTE EN DROIT DU CREDIT ET DROIT DU NUMERIQUE ?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 /+ 5 en droit des affaires.
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, notamment pour la rédaction de mails et de notes juridiques, et savez utiliser les principaux outils de recherche juridique.
Vous maîtrisez le français et disposez d’un niveau d’anglais intermédiaire vous permettant de comprendre des documents juridiques simples.
Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de compréhension et êtes force de proposition dans votre travail.
Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon sens du relationnel, vous permettant d’échanger efficacement avec les clients internes et de reformuler ou poser des questions lorsque nécessaire.

LES PROCHAINES ÉTAPES

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :

1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)

2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais

3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH

Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.

*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.

La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.