Contexte
Vous souhaitez intégrer un organisme au cœur du système de santé français ?
Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de l’Essonne (1200 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics (assurés, professionnels de santé et employeurs).
Ses missions s’articulent autour des axes suivants : affilier les assurés sociaux et gérer leurs droits à l'assurance maladie ; traiter les prestations d'assurance maladie et d'accidents du travail / maladies professionnelles ; développer une politique de prévention et de promotion de la santé.
Missions/Activités
Rattaché à la Direction Financière et Juridique, nous recherchons 2 apprentis juriste d’entreprise pour la rentrée de septembre 2026 ,pour nos pôles Contentieux et Suites Contentieuses :
- Le service contentieux et pré contentieux (SCPC) regroupant les activités pré contentieuses avec la Commission de Recours Amiable (CRA) et les activités du contentieux général devant les tribunaux civils.
Ce service gère les contestations et avis de recours des assurés, professionnels de santé et employeurs suite à une décision d’un service de la caisse ou d’une section locale mutualiste.
- Le service suites contentieuses est en charge des procédures que la Caisse engage afin de sanctionner les comportements frauduleux mais aussi pour réparer les préjudices qu’elle a ou aurait pu subir. Les procédures s’entendent des pénalités financières qui sont une sanction à la main du directeur mais aussi des signalements ou encore des plaintes qui peuvent être déposés auprès du Procureur de la République
Vos missions sont les suivantes :
Au SCPC :
Rédaction de conclusions devant les différentes juridictions, assignations à l’encontre des débiteurs, échanges avec les juridictions et les auxiliaires de justice, études juridiques, analyse des contestations portées devant la CRA, rédaction des argumentaires, mesure de l’impact sur la gestion des contestations, analyse de jurisprudence/évolution législative conséquente.
Aux Suites Contentieuses :
Rédaction des signalements, rédaction de plaintes simples, exploitation des listings des faux arrêts de travail.
Au fil du contrat, vous serez amené(e) à développer votre connaissance de l’environnement de l’Assurance Maladie et à contribuer à des actions de communication et de valorisation des activités du service.
Compétences
Nous recherchons une personne en formation bac+4 à bac + 5 (type master de la protection sociale / sante et biotechnologies )Bon sens de l'analyse, curieux intellectuellement, prise d’initiatives, force de proposition, qualités rédactionnelles avérées, aptitudes pour effectuer des recherches documentaires de qualité.
Informations complémentaires :
Nous vous proposons :
Un protocole d’accord prévoyant une durée hebdomadaire de 39h et un système de plages horaires flexibles pour une meilleure conciliation des temps.
Une prime d’intéressement, de crèche.
Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%.
Une complémentaire santé d’entreprise.
Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d’une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l’employeur.
Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d’ancienneté.
Le siège de la CPAM est accessible en transports en communs via le RER D – Evry-Courcouronnes et un réseau de bus situés à proximité de l’établissement (2 minutes à pied).
La CPAM de l'Essonne place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité des chances professionnelles, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
