Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und deine Karriere gleich mit.
Die DB InfraGO AG entwickelt derzeit Strategien, um Bearbeitungs- und Projektdurchlaufzeiten zu reduzieren, die Transparenz von Flächeninformationen zu steigern und Potentiale der Reibungsreduktion in Projekten zu heben. Ergänzt wird die Strategie durch eine gesamthafte Digitalisierung aller Elemente im Flächenmanagement.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB InfraGO im Bereich Immobilienmanagement, strategisches Flächenmanagement am Standort Frankfurt für den Zeitraum von/ab 6 Monaten (darüber hinaus auch zur Erstellung einer Abschlussarbeit).
Aktuelle Themen, welche jeweils auch in einer Thesis bearbeitet werden können, sind beispielsweise:
Bestandsaufnahme der Ist-Situation mit Darstellung von Best- und Bad-Practices // Prozessanalyse z. B. der Produktionsplanung und -steuerung unter dem Gesichtspunkt möglicher Einwirkungspunkte - Baustellenbedarfe und deren konkrete Inanspruchnahmen // Erarbeitung praktikabler "schmaler" Lösungen zur Verfahrensoptimierung im Flächenmanagement und dessen Schnittstellen // Erarbeitung von Vorschlägen zur Integration der Erkenntnisse bezogen auf das Aufgabenfeld des Flächenmanagement // Untersuchung ggf. notwendiger personeller Bedarfe // Exemplarische Untersuchung konkreter Projekten, in denen entsprechende Lösungsansätze bereits projektbezogen durchgeführt wurde // Erarbeitung eines Konzeptes zur Pilotierung der Erkenntnisse der Arbeit im Projektgeschäft
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten - bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Deine Aufgaben:
Im Kontext übergeordneter Planungsprogramme des Bundes sollen Potenziale aufgezeigt werden, mit deren Hilfe unter der Prämisse der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit Chancen für die Abwicklung der Aufgaben im grundstücksbezogenen Flächenmanagement aufgezeigt werden. Weiterhin soll ein Ausblick aufgezeigt werden, welche Effekte diese Chancen auf die Abwicklung der regionalen Projekte erzielen kann. Dabei sind sowohl projektmanagementrelevante Auswirkungen wie auch Fragen der Finanzierung und des personellen Aufwands sowie mögliche Einsparungseffekte zu betrachten. Dies gilt es, im Spannungsfeld der programmatischen Vorgaben und den konkret untersetzten Infrastrukturprojekten bedarfsgerecht zu realisieren und im Rahmen sich verändernder fachlicher Vorgaben und technischer Möglichkeiten zielgerichtet und bis zur Arbeitsebene umzusetzen und auszusteuern.
Dein Profil:
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die DB InfraGO AG entwickelt derzeit Strategien, um Bearbeitungs- und Projektdurchlaufzeiten zu reduzieren, die Transparenz von Flächeninformationen zu steigern und Potentiale der Reibungsreduktion in Projekten zu heben. Ergänzt wird die Strategie durch eine gesamthafte Digitalisierung aller Elemente im Flächenmanagement.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB InfraGO im Bereich Immobilienmanagement, strategisches Flächenmanagement am Standort Frankfurt für den Zeitraum von/ab 6 Monaten (darüber hinaus auch zur Erstellung einer Abschlussarbeit).
Aktuelle Themen, welche jeweils auch in einer Thesis bearbeitet werden können, sind beispielsweise:
Bestandsaufnahme der Ist-Situation mit Darstellung von Best- und Bad-Practices // Prozessanalyse z. B. der Produktionsplanung und -steuerung unter dem Gesichtspunkt möglicher Einwirkungspunkte - Baustellenbedarfe und deren konkrete Inanspruchnahmen // Erarbeitung praktikabler "schmaler" Lösungen zur Verfahrensoptimierung im Flächenmanagement und dessen Schnittstellen // Erarbeitung von Vorschlägen zur Integration der Erkenntnisse bezogen auf das Aufgabenfeld des Flächenmanagement // Untersuchung ggf. notwendiger personeller Bedarfe // Exemplarische Untersuchung konkreter Projekten, in denen entsprechende Lösungsansätze bereits projektbezogen durchgeführt wurde // Erarbeitung eines Konzeptes zur Pilotierung der Erkenntnisse der Arbeit im Projektgeschäft
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten - bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Deine Aufgaben:
Im Kontext übergeordneter Planungsprogramme des Bundes sollen Potenziale aufgezeigt werden, mit deren Hilfe unter der Prämisse der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit Chancen für die Abwicklung der Aufgaben im grundstücksbezogenen Flächenmanagement aufgezeigt werden. Weiterhin soll ein Ausblick aufgezeigt werden, welche Effekte diese Chancen auf die Abwicklung der regionalen Projekte erzielen kann. Dabei sind sowohl projektmanagementrelevante Auswirkungen wie auch Fragen der Finanzierung und des personellen Aufwands sowie mögliche Einsparungseffekte zu betrachten. Dies gilt es, im Spannungsfeld der programmatischen Vorgaben und den konkret untersetzten Infrastrukturprojekten bedarfsgerecht zu realisieren und im Rahmen sich verändernder fachlicher Vorgaben und technischer Möglichkeiten zielgerichtet und bis zur Arbeitsebene umzusetzen und auszusteuern.
- Du unterstützt bei der Bestandsaufnahme der Ist-Situation mit Darstellung von Best- und Bad-Practices
- Ebenso arbeitest du bei der Prozessanalyse z.B. der Produktionsplanung und -steuerung unter dem Gesichtspunkt möglicher Einwirkungspunkte - Baustellenbedarfe und deren konkrete Inanspruchnahme mit
- Dabei erabeitest du gemeinsam mit dem Team praktikablere "schmaler" Lösungen zur Verfahrensoptimierung im Flächenmanagement und dessen Schnittstellen
- Die Erarbeitung von Vorschlägen zur Integration der Erkenntnisse bezogen auf das Aufgabenfeld des Flächenmanagement gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Zudem untersuchst du ggf. notwendige personelle Bedarfe und die exemplarische Untersuchung konkreter Projekte, in denen entsprechende Lösungsansätze bereits projektbezogen durchgeführt wurden
- Du unterstützt bei der Erarbeitung eines Konzeptes zur Pilotierung der Erkenntnisse der Arbeit im Projektgeschäft
Dein Profil:
- Du studierst Geografie, Flächenmanagement, Raum- und Umweltplanung, BWL, VWL, Infrastruktur, Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang oder hast dein Hochschulstudium gerade beendet
- Hohe Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft bringst du mit sowie ausgeprägte Kenntnisse in GIS
- Du verfügst über eine lösungsorientierte und zielgerichtete Denk- und Arbeitsweise
- Fähigkeit zu analytischem Denken und strukturiertem Arbeiten
- Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit bringst du ebenfalls mit
- Außerdem besitzt du die Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion
- Abgerundet wird dein Profil mit sehr guten MS Office Kenntnissen und sehr guten Deutschkenntnissen
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
- Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
- Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
