Consultant junior - Associate

CDI, basé à Paris

Déplacements à prévoir

Rémunération : fonction de l’expérience et du profil

Date de démarrage : Dès que possible

Qui sommes-nous ?

Albus Partners est un cabinet de conseil en stratégie et en optimisation de la performance qui accompagne les dirigeants d'entreprises confrontés à des situations complexes à forts enjeux (croissance forte, performance décroissante, crise de liquidités…).

Atypique sur le marché, Albus Partners se démarque des autres acteurs du conseil par :

Un positionnement multi-sectoriel,
Une large typologie de missions (Stratégie, Amélioration de performance, Retournement),
Une approche en trois étapes :

Etablissement d’un diagnostic,
Définition de solutions concrètes et opérationnelles,
Sécurisation de résultats.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une structure à taille humaine ayant à cœur de faire grandir ses salariés
L’opportunité d’accompagner vos clients chez eux, au plus près de leurs enjeux et de leurs problématiques
Une entreprise orientée résultat, qui ne s’arrête pas à des préconisations mais qui accompagne ses clients jusque dans la mise en place concrète de solutions
L’occasion d’évoluer dans un environnement très stimulant intellectuellement et au niveau d’exigence à la hauteur de l’excellence de la qualité de service.

Que signifie être consultant chez Albus Partners ?

En collaboration directe avec la direction, vous serez amené(e) à participer activement aux différentes missions chez les clients, depuis la phase d’avant-vente jusqu’à l’accompagnement du client dans la mise en place de solutions concrètes et opérationnelles.

Ainsi au sein de l’équipe Albus Partners,

En équipe avec le Managing Director, vous participez aux diagnostics et différentes analyses (chiffres et organisation) et proposez des solutions opérationnelles,
Vous décrivez une organisation et identifiez des leviers d’améliorations des processus,
Vous participez à la formalisation des recommandations et des plans d’action,
Vous participez au processus d’élaboration et revue des supports de restitution des travaux,
Vous participez à la mise en œuvre de plan de transformation aux côtés des équipes de nos clients.

Et vous ?

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (école de commerce, école d’ingénieure ou formation universitaire reconnue dans le domaine de la finance, de la gestion d’entreprise et du management)
Vous avez plusieurs stages/expériences professionnelles en entreprise ou cabinet. Une première approche des métiers du conseil, M&A, Private Equity ou audit est un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités d’analyse et de synthèse
Votre capacité d’écoute, votre excellent relationnel et votre culture business vous permettent d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau et d’appréhender des problématiques stratégiques
Vous êtes curieux(se) et avez soif d’apprendre tout en élargissant votre socle de compétences
Votre sens de l’écoute active, votre curiosité intellectuelle et votre humilité vous permettent d’être en constant apprentissage
Vous avez une très bonne maîtrise d’Excel et de Powerpoint
Vous savez et souhaitez travailler en équipe
Vous parlez couramment anglais et maîtrisez parfaitement le français tant à l'oral qu'à l'écrit.

Le processus de recrutement :