Entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures... Prenons la route ensemble !

Volkswagen Group France est la filiale française d'un des principaux acteurs de l'Automobile, un secteur qui vit aujourd'hui sa plus profonde transformation. Qu'il s'agisse de rejoindre l'une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 32 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !

#UneAutreIdeeDuMouvement

Poste

Rattaché(e) à la Direction Skoda, ce poste fera partie de l'équipe développement réseau et Qualité Vente au sein du département réseau.

Vous aurez comme principales missions :

Participer à la gestion de projets de développement du réseau (ouverture de nouveaux sites, coordination logistique, etc.).
Gérer la digitalisation des showrooms Skoda en collaboration avec le marketing.
Accompagner le développement réseau dans les projets de transformation.
Suivre les plannings, coordonner les parties prenantes internes/externes.
Participer à la rédaction de documents projet : cahiers des charges, comptes-rendus, reportings.
Etre en contact avec des fournisseurs afin d'assurer le succès de ces transformations.

Profil recherché

Vous avez le profil si :

Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet ou école de commerce.
Vous avez idéalement une première expérience de stage chez un constructeur automobile ou chez un concessionnaire.
Vous maîtrisez le Pack Office et l'anglais professionnel.
Vous êtes autonome, persévérant, rigoureux, avec un sens de l'organisation.

Début : Septembre 2026

Durée : 2 ans

Lieu : Roissy-en-France (95)

3 raisons de nous rejoindre :

Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.
Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.
Un accès à des opportunités de carrières.

Les conditions de rémunération :

Contrat d'Apprentissage | Rémunération selon CCN de la métallurgie.
Prime de 13ème mois et participation aux bénéfices en fonction des résultats de l'entreprise.
Remboursement à 50% des frais de transport en commun (80% pour le pass Navigo).

Les conditions de travail & Avantages :

Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine + 25 jours de flexibilité/an pour parer aux imprévus.
Une mutuelle d'entreprise avantageuse.
Accès au restaurant d'entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.
Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.
Possibilité d'acheter ou de louer nos véhicules des 6 marques à des tarifs préférentiels.
Abonnement Gymlib + Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilates, etc.)

Notre processus de recrutement :

Pré-qualification téléphonique avec un membre de l'équipe RH.
Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice d'apprentissage.

Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Ce poste est également ouvert à toutes les identités de genre, dans le respect du principe de non-discrimination