Description de l'offre :
Dans le cadre de sa campagne de stage, ArianeGroup recrute une Ingénieure / un Ingénieur en maintenance et exploitation des réseaux d'eau.
Au sein du département des Installations Sol, le service réalise les activités suivantes :
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes :
Vous souhaitez développer des compétences sur l'analyse de données, l'optimisation des ressources et l'amélioration continue des systèmes industriels ? Rejoignez-nous !
Qualifications :
Vous souhaitez réaliser un stage au sein d'ArianeGroup et préparez un diplôme BAC +5 avec une spécialité en génie industriel, énergétique / environnement, hydraulique / génie des procédés, ou maintenance ou gestion des installations industrielles.
Vous possédez des connaissances en analyse de données, en gestion des réseaux fluides et des équipements associés (vannes, pompes, réservoirs, capteurs, compteurs).
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, avec un esprit de synthèse et une bonne aisance relationnelle ? Cette offre est faite pour vous !
Informations complémentaires :
Poste basé à : Kourou (Guyane Française)
Durée d'alternance souhaitée : 4 à 6 mois
Période de démarrage souhaitée : à partir de février 2027
ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.
We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.
Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.
Dans le cadre de sa campagne de stage, ArianeGroup recrute une Ingénieure / un Ingénieur en maintenance et exploitation des réseaux d'eau.
Au sein du département des Installations Sol, le service réalise les activités suivantes :
- Gestion et optimisation des ressources naturelles
- Maintenance et amélioration des infrastructures de lancement
- Analyse des performances des systèmes industriels
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes :
- Analyse des consommations :
- Réaliser un état des lieux des réseaux et équipements.
- Identifier et cartographier les consommations par zone et type d'utilisation.
- Analyser les consommations en période de campagne et hors campagne.
- Exploitation des données :
- Exploiter les données disponibles pour identifier les écarts ou consommations anormales.
- Évaluer la pertinence des moyens de comptage existants et proposer des améliorations si nécessaire.
- Comparaison et optimisation :
- Comparer les consommations entre différentes campagnes pour identifier les facteurs explicatifs.
- Identifier des pistes de réduction et d'optimisation des consommations.
- Étude des solutions techniques :
- Étudier la mise en place de solutions techniques (comptage, récupération, collecte, rétention, modification des pratiques).
- Plan d'actions :
- Construire un plan d'actions hiérarchisé, intégrant les gains potentiels, les coûts et la faisabilité.
- Proposer des indicateurs pour assurer le suivi dans le temps des consommations.
Vous souhaitez développer des compétences sur l'analyse de données, l'optimisation des ressources et l'amélioration continue des systèmes industriels ? Rejoignez-nous !
Qualifications :
Vous souhaitez réaliser un stage au sein d'ArianeGroup et préparez un diplôme BAC +5 avec une spécialité en génie industriel, énergétique / environnement, hydraulique / génie des procédés, ou maintenance ou gestion des installations industrielles.
Vous possédez des connaissances en analyse de données, en gestion des réseaux fluides et des équipements associés (vannes, pompes, réservoirs, capteurs, compteurs).
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, avec un esprit de synthèse et une bonne aisance relationnelle ? Cette offre est faite pour vous !
Informations complémentaires :
Poste basé à : Kourou (Guyane Française)
Durée d'alternance souhaitée : 4 à 6 mois
Période de démarrage souhaitée : à partir de février 2027
ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.
We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.
Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.
