MISSIONS :
Nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines dans le cadre d’un contrat d’alternance (apprentissage) pour intégrer le service RH du Siège social du Groupe Antalis.
Développement RH :
- Apporter un accompagnement quotidien aux salariés et managers sur les thématiques RH
- Participer à la préparation de la campagne d’augmentations annuelles
- Assurer une veille réglementaire et sociale : mise à jour des documents obligatoires (BDESE, DUERP, Index égalité professionnelle, registre du personnel, etc.)
- Contribuer à la mise en conformité avec les obligations légales et conventionnelles
- Participer activement aux projets RH Groupe : challenge Santé & Sécurité, programme bien-être au travail, etc.
Recrutement :
- Gérer l’ensemble du processus de recrutement pour les alternants et stagiaires : définition du besoin, publication des offres, sourcing, entretiens, retours candidats
- Assurer la mise en place des contrats (apprentissage, professionnalisation, stage), en lien avec les OPCO et les organismes de formation
- Participer à la mise à jour de la base de données des candidatures et assurer un suivi administratif rigoureux
- Développer et améliorer le parcours d’intégration des nouveaux arrivants (onboarding digital, livret d’accueil, suivi des premières semaines)
Relations Sociales :
- Contribuer à la préparation des réunions du CSE : ordre du jour, convocations, supports de présentation
- Suivi et mise à jour de la documentation sociale
Communication Interne :
- Création de contenus visuels pour différents supports (Ecran cafétéria, mail, présentations…)
PROFIL :
- Préparation d’un Diplôme de niveau Bac + 4/5 en Ressources Humaines
- Première expérience en stage ou alternance en RH généraliste serait un plus
- Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’initiative et proactivité
- Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint)
- Anglais professionnel
