Praktikant Controlling und Finanzen (m/w/x)

In unserem Team unterstützt du bei den spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben im Controlling bei BMW Motorrad. Du erhältst Einblicke in die Vertriebs- und Ergebnissteuerung sowie in die finanziellen Prozesse unseres internationalen Netzwerks.

Was erwartet dich?

• Du erhältst Einblicke in die Aktivitäten zur Ergebnissteuerung und in die finanziellen Steuerungsprozesse des BMW Motorrad Vertriebs.
• Außerdem unterstützt du unser Team bei Forecast- und Budgetprozessen sowie bei monatlichen IST-Abschlüssen.
• Dabei stehst du im direkten Austausch mit unserem internationalen Controlling- und Vertriebsnetzwerk.
• Darüber hinaus wirkst du bei Überleitungs- und Ad-hoc-Analysen für das obere Management im Rahmen der Berichterstattung mit.
• Du erhältst Einblicke in das Budget- und Headcountcontrolling bei BMW Motorrad.
• Des Weiteren wirkst du mit bei Managementpräsentationen und der Weiterentwicklung der Reporting-Instrumente.

Was bringst du mit?

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges, vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling.
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Freude am Umgang mit Zahlen.
• Analytisches Denkvermögen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du deine Kenntnisse im Controlling vertiefen und spannende Projekte begleiten? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe jobs/waswirbieten

Startdatum: frühestens ab 16.11.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier .

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.

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