Werkstudent Programmierung und Methodenentwicklung mit künstlicher Intelligenz (w/m/x)

Unser Team bei der BMW Group fokussiert sich auf Programmierung und Methodenentwicklung mit künstlicher Intelligenz. Du hast die Möglichkeit, an innovativer KI-unterstützter Testfallgenerierung mitzuwirken, spannende Applikationen zu entwickeln und umfassende Einblicke in die zukünftigen Testmethoden bei BMW zu gewinnen.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei der Konzept- und Feature-Entwicklung, indem du Features mit der Programmiersprache Python konzipierst, implementierst und weiterentwickelst.
• Außerdem wirkst du mit bei der Recherche zu aktuellen Methoden und analysierst den State of the Art für Test und Absicherung mit künstlicher Intelligenz.
• Darüber hinaus gewinnst du Einblicke in die Innovationsprozesse, wie Ideen in einem Unternehmensumfeld entwickelt und skaliert werden.

Was bringst du mit?

• Studium der Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Technomathematik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs (zweite Hälfte Bachelor oder Master).
• Erste Erfahrungen und Interesse an Softwareentwicklung mit Python oder anderen Programmiersprachen.
• Grundkenntnisse in den Bereichen Large Language Models, Prompt Engineering, LLM-Agenten von Vorteil.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du die Zukunft des Testens mit KI mitgestalten und wertvolle Erfahrungen sammeln? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: frühestens ab 01.07.2026

Dauer: 12 Monate

Arbeitszeit: Teilzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier .

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .