đ Ă propos de Treko
Aujourdâhui, seulement 21 % des salariĂ©s se dĂ©clarent engagĂ©s dans leur travail.
Dans le mĂȘme temps, le dĂ©sengagement, lâisolement et le turnover reprĂ©sentent un dĂ©fi majeur pour les entreprises.
Pourtant, créer du lien entre collaborateurs est devenu plus difficile que jamais : équipes hybrides, télétravail, sites dispersés, rythmes de travail différents... Les moments qui rassemblent réellement deviennent rares.
đŻ Notre mission : rendre le quotidien au travail plus sain, plus actif et plus humain.
Chez Treko, nous avons dĂ©veloppĂ© une application de challenges connectĂ©s qui transforme lâactivitĂ© physique et le jeu en aventure collective. Les collaborateurs rejoignent une Ă©quipe, gagnent des points en bougeant, relĂšvent des dĂ©fis, rĂ©pondent Ă des quiz et participent Ă une expĂ©rience pensĂ©e pour engager le plus grand nombre, sans exception.
AprĂšs plus de 2 ans dâexistence, Treko accompagne dĂ©jĂ plus de 50 entreprises dans lâanimation de leurs Ă©quipes autour de challenges sportifs, ludiques et connectĂ©s. Chaque semaine, nous aidons des milliers de collaborateurs Ă bouger davantage, crĂ©er du lien et partager des moments mĂ©morables avec leurs collĂšgues.
Nous sommes une jeune entreprise en pleine croissance, avec une ambition simple : devenir la rĂ©fĂ©rence de lâengagement collaborateur.
Tes missions si tu les acceptes :
En lien avec lâĂ©quipe opĂ©rationnelle et lâĂ©quipe produit, tu participeras directement au bon dĂ©roulement des challenges Treko et Ă lâexpĂ©rience vĂ©cue par nos clients et nos joueurs.
- Contribuer directement à la réussite des challenges Treko - 80 %
- Accompagner les entreprises clientes dans le lancement et le suivi de leurs challenges
- Répondre aux questions des joueurs et résoudre leurs problÚmes avec réactivité et pédagogie
- Animer les communautés de participants pendant les challenges
- Préparer et programmer certaines animations, quiz ou temps forts
- Suivre lâengagement des joueurs et identifier les leviers pour maintenir leur motivation
- Modérer certaines activités et garantir une expérience de jeu juste et fluide
- Préparer les bilans de fin de challenge avec les principaux indicateurs de performance
- Faire remonter les bugs, irritants et retours utilisateurs Ă lâĂ©quipe produit
- Participer Ă des missions transversales - 20 %
- Contribuer Ă lâamĂ©lioration des process opĂ©rationnels
- Aider à structurer notre base de connaissances et nos réponses support
- Identifier des pistes dâautomatisation pour rendre les opĂ©rations plus scalables
- Participer à des sujets annexes selon ton profil : produit, communication, relation client, développement commercial ou partenariats
Profil recherché
Ton pâtit plus :
- Le sport, le jeu ou lâengagement en entreprise sont des sujets qui tâintĂ©ressent vraiment
- Tu as envie de comprendre comment créer une expérience utilisateur qui donne envie de participer
- Tu es Ă lâaise Ă lâĂ©crit comme Ă lâoral
- Tu as le sens du contact humain et tu aimes aider les gens
- Tu es organisé(e), rigoureux(se) et capable de suivre plusieurs sujets en parallÚle
- Tu es autonome et tu prends des initiatives
- Tu es Ă lâaise avec les outils digitaux
- Une premiÚre expérience en relation client, gestion de projet, événementiel, animation, support ou startup est un vrai plus.
đ§ Process de recrutement
- Premier échange de qualification
- Entretien avec Marco, responsable opérations et relation client
- Entretien fit avec les cofondateurs
đ Les petits plus chez Treko
- Ăquipe jeune et engagĂ©e
- Télétravail possible (1 jour / semaine)
- Aménagements sportifs
- SĂ©rieux dans le travail, dĂ©tendu dans lâambiance
Envie de rejoindre lâaventure ?
đ Envoie ton CV Ă : < email supprimĂ© pour raison de sĂ©curitĂ© >
Contact : Marco Silva
đ 06.59.08.57.30
đ www.treko.fr
