Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen
De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.
De Faculteit Rechten zoekt een deeltijds (5 %) lesgever ‘Buitenlandse rechtstelsels en terminologie’.
Functie
- Je staat in voor kwalitatief hoogstaand praktijkgebonden onderwijs en onderwijsondersteuning voor het opleidingsonderdeel ‘Buitenlandse rechtstelsels en terminologie’ in de bachelor in de rechten (6 ECTS, tweede semester). Je kan onder meer worden ingeschakeld ter ondersteuning van een onderwijssamenwerking met een buitenlandse partneruniversiteit over het gebruik van AI in de rechtspraktijk, de Blackboard-omgeving en het lesmateriaal, opdrachten en examens, contacten met studenten, en de colleges.
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van activerend, studentgecentreerd en competentiegericht academisch onderwijs. AC
Profiel
- Je hebt een masterdiploma in de rechten. Dit is een ontvankelijkheidsvoorwaarde.
- Je hebt bij voorkeur affiniteit of aantoonbare ervaring met buitenlands recht en/of met het gebruik van AI in de rechtspraktijk.
- Je beheerst het Nederlands minstens op C1-niveau.
- Je onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen.
- Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.
- Je kan goed communiceren en goed kennis overdragen aan grote en kleine groepen studenten.
Aanbod
- We zoeken een lesgever voor de periode van 1 december 2026 tot en met 15 juli 2027.
- Je brutomaandwedde wordt berekend volgens het barema van assistent in de loonschalen voor het Bijzonder Academisch Personeel. Bij een deeltijdse aanstelling wordt je salaris pro rata berekend op basis van het tewerkstellingspercentage.
- Je krijgt ecocheques, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- De voorziene startdatum is 1 december 2026.
- Je werkt grotendeels op de Stadscampus, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
- Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen.
Solliciteren?
- Je kan tot en met 18 oktober 2026 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Sollicitaties die na deze datum worden ingediend, zijn onontvankelijk. Klik op de knop ‘Solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg een motivatiebrief en een CV toe.
- De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure. We vragen alvast om met deze datum rekening te houden in je agenda: 22 oktober 2026 (selectiegesprek).
- Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar < email supprimé pour raison de sécurité >. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met prof. dr. Elise Goossens, < email supprimé pour raison de sécurité >.
De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.
