En tant que Coordinateur(trice) Compliance Groupe en alternance, vous rejoindrez l'équipe Audit Interne & Compliance Groupe et travaillerez en étroite collaboration avec le Group Compliance Program Manager.
LEGRAND EST LE SPÉCIALISTE DES INFRASTRUCTURES ÉLECTRIQUES ET NUMÉRIQUES DU BÂTIMENT
Le Groupe a pour raison d'être d'améliorer les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées qui sont simples, innovantes et durables. Engagés, les collaborateurs du Groupe agissent au quotidien pour enrichir le bâtiment de demain.
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Rejoignez une fonction Compliance internationale et contribuez à des projets à fort impact;
Vous souhaitez évoluer au cœur des enjeux d'éthique, de gouvernance et de maîtrise des risques d'un groupe industriel international ?
En tant que Coordinateur(trice) Compliance Groupe en alternance, vous rejoindrez l'équipe Audit Interne & Compliance Groupe et travaillerez en étroite collaboration avec le Group Compliance Program Manager.
Vous participerez activement au déploiement et à l'amélioration continue du Programme Compliance du Groupe, en interaction régulière avec de nombreux interlocuteurs : Direction Juridique Groupe, Responsables Compliance locaux, Contrôleurs Internes, Auditeurs Internes et équipes opérationnelles à travers le monde.
Cette alternance constitue une opportunité unique de développer une vision transverse de l'entreprise tout en contribuant à des projets structurants liés à la conformité, à la gouvernance et à la transformation digitale.
Ce que cette alternance vous apportera
- Une exposition directe aux enjeux de conformité d'un groupe international présent dans plus de 90 pays.
- Une collaboration étroite avec des experts de la Compliance, de l'Audit Interne, du Contrôle Interne et du Juridique.
- Une expérience concrète en gestion de projets, gouvernance, analyse de données et amélioration des processus.
- L'opportunité de contribuer à des projets de transformation digitale et d'innovation.
- Un environnement stimulant où vos idées et vos initiatives auront un impact visible et mesurable.
Vos missions principales
Contribuer à la coordination des processus Compliance Groupe
Gestion des tiers et due diligence
- Assurer la qualité, la cohérence et l'actualisation des données relatives aux tiers en collaboration avec les équipes opérationnelles des différentes entités.
- Participer à la gestion des droits d'accès et à l'administration des outils de conformité.
- Accompagner les équipes dans le traitement et le suivi des alertes lorsqu'un support est requis.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils de gestion des risques liés aux tiers.
Politiques, procédures et accompagnement des entités
- Répondre aux demandes et sollicitations des filiales et des Business Units sur les sujets de conformité.
- Participer à la mise à jour des politiques, procédures et supports de référence du Groupe.
- Assurer la gestion et l'animation des ressources Compliance disponibles sur l'intranet.
Gouvernance et communication
- Participer à la préparation des comités Compliance trimestriels et des revues internes.
- Contribuer à l'élaboration des présentations et supports destinés au management.
- Réaliser une veille sur les sujets de conformité et contribuer aux actions de communication interne (newsletters, publications, campagnes de sensibilisation).
Participer à des projets stratégiques
Au-delà des activités de coordination, vous serez pleinement intégré(e) aux projets de transformation et d'amélioration du programme Compliance.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assister les chefs de projet dans le déploiement et l'amélioration d'outils digitaux dédiés à la Compliance (plateforme d'alerte professionnelle, outils de déclarations internes, etc.).
- Participer à l'évaluation de la maturité des dispositifs Compliance et Contrôle Interne des entités du Groupe.
- Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord, indicateurs de performance (KPIs) et reportings Compliance.
- Contribuer à des initiatives d'optimisation des processus et d'amélioration de l'efficacité opérationnelle.
- Explorer les opportunités offertes par l'intelligence artificielle et les nouvelles technologies pour renforcer les activités Compliance.
- Participer à différents projets liés à la gouvernance, à la communication, au contrôle interne et à l'amélioration continue du programme.
Étudiant(e) en Master (École de commerce, Université, IAE ou formation spécialisée en Compliance, Audit, Droit, Gestion des risques ou équivalent).
Maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint.
Intérêt marqué pour les enjeux de Compliance, d'éthique des affaires et de gouvernance au sein d'un environnement international.
Connaissances ou appétence pour des thématiques telles que :
la lutte contre la corruption et le trafic d'influence, la loi Sapin II, les sanctions économiques et embargos internationaux, la gestion des risques liés aux tiers.
La maîtrise de Power BI ou d'outils de visualisation de données constitue un atout.
Curiosité pour les solutions numériques et l'intelligence artificielle, avec une volonté d'identifier des leviers d'amélioration et d'efficacité.
Qualités personnelles
Excellente maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral.
Esprit d'analyse et capacité de synthèse.
Rigueur, sens de l'organisation et attention aux détails.
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes multiculturelles.
Esprit d'initiative et force de proposition.
Curiosité, adaptabilité et volonté d'apprendre.
Sens élevé de l'éthique, de l'intégrité et de la confidentialité.
