Praktikant Produkt- und Markenmanagement BMW ALPINA (w/m/x)

Unser Hochleistungs-Team bei der BMW Group widmet sich einem spannenden Strategieprojekt zur Etablierung einer neuen Marke sowie der Gestaltung der dazugehörigen Produkte und Vertriebskanäle für BMW ALPINA. Während deines Praktikums unterstützt du uns im Produktmanagement, der Markenstrategie und der Vertriebsstrategie.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt im Produktmanagement mit Schwerpunkt auf der Entwicklung und Gestaltung innovativer Fahrzeugprodukte.
• Außerdem wirkst du mit bei der Entwicklung und Umsetzung der Markenstrategie für BMW ALPINA.
• Darüber hinaus trägst du zur Vertriebsstrategie bei und unterstützt bei der Identifizierung neuer Vertriebskanäle.
• Zudem hilfst du bei der Geschäftsfeldstrategie und erhältst Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse.

Was bringst du mit?

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Idealerweise Erfahrung im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit in einem vergleichbaren Konzern oder einer Strategieberatung.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstorganisation.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Hast du Lust, Neues zu lernen und unser Team tatkräftig in einem spannenden Strategieprojekt zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab frühestens 01.10.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier .

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .