Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Digitalisierung (w/m/d) für zwölf Monate für die DB Bahnbau Gruppe GmbH zur Unterstützung unseres Teams mit praktischer Anwendungskompetenz in Microsoft Office 365, insbesondere Power BI und Power Automate, am Standort Berlin. Im Mittelpunkt steht die technische Umsetzung digitaler Lösungen sowie der Aufbau moderner, effizienter Arbeitsabläufe.

Deine Aufgaben:

Entwicklung und Implementierung automatisierter Workflows mithilfe von Power Automate
Erstellung und Weiterentwicklung von Power BI-Dashboards, Datenmodellen und Berichten
Einsatz weiterer Microsoft 365-Tools (z. B. SharePoint, Forms, Lists, Planner) zur Optimierung und Digitalisierung bestehender Arbeitsprozesse
Technische Ausarbeitung und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen
Erstellung klar strukturierter und verständlicher Dokumentationen, Anleitungen und Schulungsinhalte
Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler Lösungen in verschiedenen Teams

Dein Profil:

Du studierst Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Analytics, Digital Business oder einen vergleichbaren Studiengang
Interesse an der Entwicklung digitaler Arbeitsmittel mit Fokus auf die Automatisierung von Prozessen, insbesondere mit PowerApps und Power Automate, zeichnet dich aus
Erste Erfahrungen oder Motivation zur Einarbeitung in Power BI, um automatisierte Dokumentationen zu erstellen und komplexe Sachverhalte verständlich zu visualisieren, bringst du mit
Du arbeitest kreativ und eigenständig und hast Spaß daran, im agilen Team gemeinsam neue Lösungen zu entwickeln - auch über die Grenzen der gängigen Tools hinaus
Fließende Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau) werden vorausgesetzt

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen - das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.