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Alternance - Chargé de transformation solutions RH (H/F/X)

Alternance 12 mois

Saint-Vulbas, Ain (France)

Publiée le 3 juillet 2026

  • Contrat

    Alternance 12 mois

  • Lieu

    Saint-Vulbas, Ain (France)

  • Date de début

    Septembre 2026

  • Salaire

    Information non renseignée

  • Télétravail

    Partiel

📄 DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché(e) au People Solutions & Excellence Lead, l’alternant(e) intervient en support sur les sujets liés aux outils RH, à la gestion des données et à l’amélioration des processus. Il/elle contribue à l’utilisation et à l’évolution des outils, notamment Workday et les solutions de reporting, en lien avec les équipes RH et les interlocuteurs internes.

Dans ce cadre, l’alternant(e) participe à l’analyse des données RH, à la production de reportings et à la mise à jour des processus. Il/elle accompagne également les équipes dans l’utilisation des outils et contribue aux projets en cours, notamment sur les sujets liés à l’intelligence artificielle.

Poste basé sur Saint-Vulbas (AIN), avec des déplacements réguliers sur Paris.

🎯 MISSIONS

Data, outils & innovation

  • Analyse et exploitation des données RH
  • Contribution au déploiement et à l’amélioration des outils (reporting, IA, automatisation)
  • Participation à la création et au suivi de dashboards RH
  • Identification des besoins métiers et traduction en solutions/outils

Qualité des données & reporting

  • Contribution aux contrôles de qualité des données (DQM)
  • Participation à la production et à la fiabilisation des reportings RH

Process & amélioration continue

  • Participation à la revue et à la maintenance des processus RH (niveau opérationnel)
  • Contribution à la formalisation et à l’amélioration des pratiques

Adoption des outils & communication

  • Contribution à la communication autour des nouveaux outils et supports RH
  • Création et mise à jour de supports (guides, procédures)
  • Participation à l’organisation logistique des formations des équipes RH

👉 PRÉ REQUIS

🎓 Profil recherché

  • Étudiant(e) en Bac+4 / Bac+5 (Data, SIRH, RH)
  • Une première expérience en data, outils, RH ou gestion de projet est un plus

💻 Compétences techniques

  • Bonne maîtrise de Google Sheets (analyse de données) et une appétence pour les modèles Gen AI (Gemini, Claude, Studio AI…) 
  • Appétence pour les outils RH, une expérience SIRH SAAS Workday est un plus 
  • Intérêt pour les sujets data et intelligence artificielle

🌍 Langues

  • Français courant
  • Anglais professionnel
  • La maîtrise de l’espagnol est un plus

🤝 Qualités

  • Rigueur et esprit d’analyse
  • Bon relationnel
  • Curiosité, proactivité et appétence pour les sujets innovants

✅ AVANTAGES

  • 👉Accès au CE
  • 👉Paniers repas
  • 👉Participation et intéressement
  • 👉Chèques vacances / Chèques Noël
  • 👉Forfait mobilité durable (sous condition)
  • 👉Prime variable

⚙️PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • 1️⃣Entretien RH 
  • 2️⃣ Entretien Manager

Date limite de candidature

Tant que l’offre est en ligne

Niveau d'étude

Niveau Master, MSc ou Programme Grande Ecole

Fonction

Ressources Humaines

Plus d’infos sur l’entreprise

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