Stage : Développeur(se) Marketing Technologies & Data F/H
Description de poste
Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Montpellier, un environnement où l'intelligence artificielle, les technologies émergentes, la création de nouvelles solutions et l'innovation sont au cœur de notre stratégie. Contribuez à transformer l'expérience digitale de nos clients en explorant des domaines en constante évolution, tels que le numérique responsable, le marketing digital, l'UX, la RPA, la data, le développement web et mobile, l'API management, ainsi que la cybersécurité.
Stack technique / Environnement projet
Solutions :
- Adobe Campaign
- Adobe Experience Platform
- Treasure AI
- Braze
- Salesforce Marketing Cloud
- Imagino
- Adobe Experience Manager
Technologies :
- Bases de données
- SQL
- JavaScript
- HTML/CSS
- Webservices
- XML/JSON
Fonctions et responsabilités
- Participer à la conception détaillée des développements
- Contribuer au développement des fonctionnalités sur les technologies marketing
- Participer aux tests unitaires et aux phases d'intégration
- Mettre à jour la documentation technique
- Assurer un support de premier niveau et accompagner les utilisateurs
- Contribuer au développement de POC et d'accélérateurs utilisant l'intelligence artificielle
En nous rejoignant, tu bénéficieras de nombreux avantages parmi lesquels :
- Projets d'envergure en lien direct avec ta formation et ton développement professionnel
- Suivi régulier avec ton tuteur
- Prise en charge jusqu'à 100 % des transports en commun
- Tickets restaurant
- Moments de convivialité
- Possibilité de poursuivre en CDI
Et bien plus encore !
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation Bac+4 / Bac+5, tu es en dernière année d'école d'ingénieur ou de formation universitaire.
Tes compétences :
- Développer des traitements sur des bases de données avec SQL
- Développer des interfaces en JavaScript et HTML/CSS
- Concevoir et intégrer des Webservices
- Manipuler des données au format XML/JSON
- Anglais (B2)
Ce poste requiert :
- Curiosité
- Esprit d'analyse
- Adaptabilité
Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel.
Nous sommes engagés en faveur d'un recrutement inclusif, fondé sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que...
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Ce même engagement envers l'équité s'étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d'IA peuvent être utilisés pour aider à l'évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d'embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.
---
N° de poste : J0926-1892
Description de poste
Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Montpellier, un environnement où l'intelligence artificielle, les technologies émergentes, la création de nouvelles solutions et l'innovation sont au cœur de notre stratégie. Contribuez à transformer l'expérience digitale de nos clients en explorant des domaines en constante évolution, tels que le numérique responsable, le marketing digital, l'UX, la RPA, la data, le développement web et mobile, l'API management, ainsi que la cybersécurité.
Stack technique / Environnement projet
Solutions :
- Adobe Campaign
- Adobe Experience Platform
- Treasure AI
- Braze
- Salesforce Marketing Cloud
- Imagino
- Adobe Experience Manager
Technologies :
- Bases de données
- SQL
- JavaScript
- HTML/CSS
- Webservices
- XML/JSON
Fonctions et responsabilités
- Participer à la conception détaillée des développements
- Contribuer au développement des fonctionnalités sur les technologies marketing
- Participer aux tests unitaires et aux phases d'intégration
- Mettre à jour la documentation technique
- Assurer un support de premier niveau et accompagner les utilisateurs
- Contribuer au développement de POC et d'accélérateurs utilisant l'intelligence artificielle
En nous rejoignant, tu bénéficieras de nombreux avantages parmi lesquels :
- Projets d'envergure en lien direct avec ta formation et ton développement professionnel
- Suivi régulier avec ton tuteur
- Prise en charge jusqu'à 100 % des transports en commun
- Tickets restaurant
- Moments de convivialité
- Possibilité de poursuivre en CDI
Et bien plus encore !
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation Bac+4 / Bac+5, tu es en dernière année d'école d'ingénieur ou de formation universitaire.
Tes compétences :
- Développer des traitements sur des bases de données avec SQL
- Développer des interfaces en JavaScript et HTML/CSS
- Concevoir et intégrer des Webservices
- Manipuler des données au format XML/JSON
- Anglais (B2)
Ce poste requiert :
- Curiosité
- Esprit d'analyse
- Adaptabilité
Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel.
Nous sommes engagés en faveur d'un recrutement inclusif, fondé sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que...
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Ce même engagement envers l'équité s'étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d'IA peuvent être utilisés pour aider à l'évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d'embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.
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N° de poste : J0926-1892
