À votre avis, qui décide des espaces fumeurs ? Qui organise les exercices incendie ? Qui compte les extincteurs ? Qui nous interdit de conduire un chariot élévateur sans permis ? Le chargé Hygiène Sécurité Environnement (HSE), bien sûr !
La mission du chargé.e HSE est de prévenir et de réduire les risques professionnels (accidents du travail, pollution, maladies, etc.).
Tout d’abord, le chargé HSE analyse ce qu’il a sous les yeux : au sein de son entreprise ou pour le compte d’un client, il évalue les risques et les dangers potentiels. Une fois ceux-ci identifiés, il peut alors participer à l’élaboration d’une politique de sécurité et proposer des solutions adaptées à l’activité de l’entreprise (consignes de sécurité précises, procédures d’urgence, port d’équipement spécialisé, installation de portes coupe-feu, etc.). Sur le terrain, il fait respecter les normes environnementales, les règles d’hygiène et de sécurité et surveille les conditions de travail des employés. Fin pédagogue, il participe à la formation du personnel, à la rédaction des consignes de sécurité et défend ses projets auprès de ses collègues et de la direction. Le chargé HSE doit également faire preuve de réactivité et intervenir rapidement en cas de problème. Enfin, il rédige des comptes rendus destinés à la direction de l’entreprise et effectue une veille technologique et législative constante : pour repérer des nouveaux équipements plus performants (combinaisons ignifuges, systèmes de protection incendie, etc.) ou se tenir au courant des nouvelles réglementations (protocoles sanitaires, etc.), par exemple. Le chargé HSE se déplace régulièrement sur le terrain et porte un équipement de protection spécialisé (chaussures de sécurité, casque, etc.).
Son activité dépend du secteur dans lequel il évolue (agroalimentaire, nucléaire, etc.) ; il peut aussi faire des permanences et travailler les week-ends et jours fériés. Il exerce dans une entreprise, un bureau d’études ou une collectivité territoriale. Il est au contact de différents services et intervenants (production, qualité, fournisseurs, Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail ou CHSCT, médecins du travail, etc.). Rattaché à la direction générale de l’entreprise ou au directeur de son agence, il collabore avec des techniciens et des ingénieurs.

Fun fact
Presque tout le monde se souvient de l’introduction des lois contre le tabac dans les lieux publics... Mais l’idée ne date pas du XXème siècle ! En 1590, le Pape Urbain VII avait décrété qu’il était interdit de fumer dans les églises.
Les compétences techniques
Les compétences soft
Bac + 5 : Diplôme généraliste ou master spécialisé dans le domaine d’activité de l’entreprise ou en QHSE Master risques et environnement ; sécurité, qualité, hygiène, développement durable, gestion et traitement des déchets Master électronique, énergie électrique, automatique (EEA) Master QHSE
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