Le salaire des pharmaciens varie en fonction de plusieurs facteurs. JobTeaser vous explique tout ce qu’il faut savoir sur leurs rémunérations.
Le nombre de personnes inscrites à l’Ordre national des pharmaciens n’a augmenté que de 2,8% en 10 ans[1]. Pour lutter contre la pénurie dans le domaine, le métier se diversifie de plus en plus, donnant à ces professionnels de la santé de nouvelles missions valorisantes et un meilleur salaire.
Le salaire d’un pharmacien ou d’une pharmacienne varie selon plusieurs facteurs :
D’après une étude du Conseil Gestion Pharmacie (CGP)[2], le salaire net d’un pharmacien ou d’une pharmacienne titulaire d’une officine est de 62 200 € par an en moyenne. Cette rémunération varie en fonction du chiffre d’affaires de l’officine.
Bon à savoir : Un salaire et des primes
À ce salaire de base s’ajoutent diverses primes, comme la prime de blouse, qui compense les frais d’équipements et est obligatoirement versée à tous les employés d’officine travaillant depuis plus de 12 mois.
Les pharmaciens travaillant à temps plein dans la fonction hospitalière publique gagnent, en moyenne, 6 500 € mensuels brut[3]. Leur salaire varie en fonction du grade et de l’échelon, comme tous les métiers de l’hôpital public.
Dans la fonction hospitalière publique, les pharmaciens commencent comme praticiens associés. Le salaire atteint 3 006,93 € au premier échelon et 3 397,90 € au deuxième échelon[3]. Une fois devenus praticiens, leur salaire mensuel brut est de 2 646,67 € pour ceux travaillant à temps partiel et de 4 565,50 € pour ceux travaillant à temps plein.
Les pharmaciens ou pharmaciennes commençant leur carrière dans une officine peuvent toucher entre 2 700 € et 3 200 € brut par mois.
Si vous avez choisi de travailler dans une entreprise pharmaceutique, ou un laboratoire de recherche et de développement relevant du secteur privé, vous pourrez percevoir de 2 500 € à 3 000 € brut[4].
Dans le domaine public, plus les pharmaciens gravissent les échelons, plus leur rémunération augmente :
Du côté des officines, les pharmaciens voient leur prime d’ancienneté augmenter avec les années. Après plus de 10 ans dans la même officine, celle-ci s’élève à 12% du salaire minimal. Un pharmacien ou une pharmacienne ayant atteint le coefficient hiérarchique 800 et ayant plus de 15 ans d’expérience au sein de la même officine aura un salaire mensuel de 5 968,52 € auquel s’ajoutent 895,28 € de prime d’ancienneté, soit 6 593,80 € brut, d’après la grille des salaires officielle des pharmaciens mise à jour en avril 2023[5].
[1]3ssante.com/
[2]conseil-gestion-pharmacie.com
[4]24-7services.eu/.