La Mutuelle Générale

FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou

• Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?

  L'accompagnement de nos jeunes : journée d'intégration, communauté des alternants, points réguliers avec leur tuteur, suivi RH, elearning... Cet accompagnement permet aux jeunes de monter rapidement en compétences et de s'épanouir professionnellement.

• Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?

  Lorsqu'un poste s'ouvre et qu'il correspond aux compétences de l'alternant ou du stagiaire, la priorité leur est donnée. D'ailleurs, ces dernières années, plusieurs apprentis et stagiaires se sont vus proposer un CDI ou un CDD au sein de La Mutuelle Générale.

• Kunnen jonge talenten op afstand werken?

  Au même titre que nos collaborateurs, les apprentis ont la possibilité de travailler à distance (Open travail). Après une période d'intégration, les apprentis sont libres de choisir de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine. Les modalités précises seront à déterminer avec le manager.

• Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?

  Notre temps fort de recrutement pour les alternants et les stagiaires se déroule de mars à septembre. Nous proposons des offres à pourvoir dans quasiment toutes nos Directions (Finance, DRH, RSE, RGPD...)