Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?

- Un processus de recrutement réactif - Une montée en compétence avec des responsabilités - Des perspectives d'évolution rapides vers des rôles de direction.

Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?

Oui, nous recrutons des alternants et des stagiaires avec l'objectif de les accompagner dans leur développement professionnel et de leur offrir, à terme, des opportunités d'évolution en CDI.

Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?

Non, nous recrutons tout au long de l'année. Nos principales campagnes de recrutement pour les postes de Business Partner et d'Ingénieur d'Affaires se déroulent en janvier, puis de mars à juin, avec des prises de poste en début d'année et en septembre.

Adentis

Ingénierie et Conseil Opérationnel

Type organisatie

Klein -of middelgroot bedrijf

Sector

Techniek

Hoofdkantoor

Boulogne Billancourt(nieuw venster)

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Adentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D spécialisée dans les systèmes embarqués, l'IT et la cybersécurité.
Nous intervenons dans des secteurs d'activités diversifiés tels que la défense, le spatial, l'aéronautique, le médical, les transports, l'énergie, les télécoms et multimédias... #BuildingSolutionsForTomorrow

"Nous mettons un point d’honneur à partager notre expertise en systèmes embarqués, IT et cybersécurité, à travers des projets porteurs de sens et d’innovation. Notre ADN de société à taille humaine garantit proximité, réactivité et accompagnement à chaque candidat souhaitant rejoindre nos équipes."

Hoe is het om te werken bij hen?

FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou

Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?
- Un processus de recrutement réactif - Une montée en compétence avec des responsabilités - Des perspectives d'évolution rapides vers des rôles de direction.
Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?
Oui, nous recrutons des alternants et des stagiaires avec l'objectif de les accompagner dans leur développement professionnel et de leur offrir, à terme, des opportunités d'évolution en CDI.
Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?
Non, nous recrutons tout au long de l'année. Nos principales campagnes de recrutement pour les postes de Business Partner et d'Ingénieur d'Affaires se déroulent en janvier, puis de mars à juin, avec des prises de poste en début d'année et en septembre.

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📚 Chez Adentis, évoluer est un état d'esprit. Grâce AdAcademy, chacun peut continuer à se former et à développer ses compétences.

Oprichtingsjaar
2000
Gendergelijkheid
66%
34%
Internationale aanwezigheid
3 landen
Gemiddelde leeftijd van medewerkers
32 jaar
Waarden
Réactivité • Proximité • Expertise • Engagement

Hun MVO-initiatieven

Al 3 acties voltooid 💚

Partenariat avec l'association Elles Bougent pour encourager les talents féminins dans l’ingénierie
Participation à des événements solidaires (Courses, collectes, sensibilisation)
Mission handicap : Signataire de la Charte de la Diversité depuis 2019