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Crédit Agricole Assurances

Premier bancassureur en Europe et premier assureur en France

Type organisatie

Groot bedrijf


Sector

Verzekeringen


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Agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société.


Crédit Agricole Assurances est le 1er bancassureur en Europe et le 1er assureur français.

La proximité, l’utilité, la confiance sont des valeurs qui vous parlent ? En nous rejoignant, vous intégrez le 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France, multi experts, solide et proche de ses clients. Nous sommes implantés dans 10 pays et nous comptons 7 100 collaborateurs dans le monde. Le groupe Crédit Agricole Assurances répond à l’ensemble des besoins en protection et en épargne des particuliers, des agriculteurs, des professionnels ou des entreprises.

Nous accompagnons nos clients à chaque instant de leur vie à travers nos trois grands métiers:

  • Epargne / Retraite
  • Dommages
  • Prévoyance / Emprunteur / Collectives

Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL. En phase avec le positionnement et les valeurs de banque universelle de proximité de notre Groupe, nous avons à cœur de créer avec nos clients une vraie relation de confiance et de proximité sur la durée : de la conception de nos offres et services jusqu’à la gestion des sinistres.

Rejoindre Crédit Agricole Assurances, c’est intégrer une entreprise dynamique qui permet à ses collaborateurs d’accéder à une large palette de métiers, grâce à une politique de mobilité volontariste. C’est aussi profiter des opportunités professionnelles qu’offre le groupe Crédit Agricole sur l’ensemble de ses métiers : banque de détail, asset management, banque de financement et d’investissement, crédit à la consommation, immobilier, leasing et factoring…

Hoe is het om te werken bij hen?

FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou

  • Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?

    Nous rejoindre, c'est pouvoir apprendre ou exercer son métier au cœur d'un groupe expert et leader, bénéficier des avantages et des opportunités professionnelles du Groupe Crédit Agricole Assurances et, plus largement dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.

  • Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?

    C’est tout à fait possible. C'est même un objectif important pour nous, inscrit dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole, pour favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi. En 2025, 51 % de nos alternants ont obtenu un poste à temps plein en CDI ou CDD.

  • Kunnen jonge talenten op afstand werken?

    Oui, tous nos apprentis peuvent bénéficier du télétravail avec l’accord de leur tuteur. Le plus chez nous, c’est la flexibilité : nous proposons un forfait de jours de télétravail de 40 jours par an pour un temps plein, à utiliser quand vous en avez besoin.

  • Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?

    Nous recrutons en stage de novembre en février, en alternance de mars à septembre, et en CDI tout au long de l'année.

  • Quel est le processus de recrutement en stage ?

    1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le maître de stage. 2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).

  • Quel est le processus de recrutement en alternance ?

    1. Un entretien (en présentiel ou à distance) avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Neem een duik in het bedrijf

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Crédit Agricole Assurances recrute, de mars à septembre, en alternance de Bac +2 à Bac +5 dans tous ses métiers et dans toute la France.

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Nous rejoindre, c'est apprendre son métier au cœur d'un groupe expert et leader, et bénéficier d'opportunités professionnelles.

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Avez-vous envie de protéger les autres aujourd'hui et demain ? De contribuer à faire avancer la société ? Rejoignez-nous !

  • Gendergelijkheid

    40%

    60%

  • Internationale aanwezigheid

    10 landen

  • Gemiddelde leeftijd van medewerkers

    40 jaar

  • Waarden

    Satisfaction de nos clients • Développement de nos collaborateurs • Engagement mutualiste et sociétal

Hun MVO-initiatieven

Al 3 acties voltooid 💚

  • CA Assurances investit dans les énergies renouvelables (contribution à 14 GW à fin 2024).

  • Pour le climat et la biodiversité, CA Assurances a planté ou protégé 4 millions d’arbres à fin 2024.

  • CAA propose à ses collaborateurs de s’engager pour une association sur leur temps de travail.