Dr. Oetker

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  Platz 2 in der neuen Kategorie „Azubi-Influencer*in des Jahres“

  Letzte Woche wurden in Wiesbaden die Ausbildungs-Awards 2026 verliehen. Unsere Kollegin Katja de Buhr hat in der neuen Kategorie „Azubi-Influencer*in des Jahres“ den zweiten Platz belegt!🎉 Veranstaltet werden die Ausbildungs-Awards vom Trendence Institut gemeinsam mit dem HRM Institute. Neben den Kategorien „Beste Azubi Recruiting Kampagne“ und „Beste Azubi Brand“ gab es in diesem Jahr zum ersten Mal den Preis „Azubi-Influencer*in des Jahres“. Unter 20 Nominierten wurde sie für ihr Social Media Engagement auf LinkedIn ausgezeichnet.🥈 Katja gibt als TasteMakerin bei Linkedin Einblicke in ihre Berufswelt bei Dr. Oetker sowie in das Thema Recruiting. „Der zweite Platz ist eine große Wertschätzung und Anerkennung für das, was in den letzten Monaten bei mir auf LinkedIn passiert ist“, sagt die 31-Jährige. „Ausbildung ist für mich ein echtes Herzensthema geworden. Junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten, ist so bereichernd.“ Wir gratulieren Katja ganz herzlich zu dieser tollen Auszeichnung! Schaut gerne mal auf ihrem LinkedIn Kanal vorbei.👀

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  Meet the Praki - Rina

  Meet the Prakti: Rina 👋 Im Bereich Employer Branding unterstützt Rina unser Team bei der kreativen Gestaltung unserer Arbeitgebermarke. Dabei entwickelt sie Social-Media-Content, beobachtet aktuelle Trends und wirkt bei Recruiting-Projekten sowie Karrieremessen mit. Warum Dr. Oetker? „Ich habe mich für Dr. Oetker entschieden, weil ich gelernt habe, dass das Unternehmen großen Wert auf seine Mitarbeitenden legt. Besonders spannend finde ich die Möglichkeit, einen Blick hinter die Kulissen zu werfen und meine Interessen im Branding und HR-Bereich miteinander zu verbinden.“

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  Hallenmasters 2026

  🏆⚽ Hallenmasters 2026 Beim Hallenmasters treffen jedes Jahr Teams aus verschiedenen Unternehmen und Standorten der Oetker-Gruppe zu einem gemeinsamen Fußballturnier aufeinander. Im Fokus stehen Teamgeist, Vernetzung und Fairplay über Ländergrenzen hinweg. 🌍🤝 In diesem Jahr gingen 18 Teams mit insgesamt 200 Spielerinnen und Spielern an den Start. Der Turniersieg ging an Inter Supplyland, das sich im Finale mit 2:0 gegen das französische Team Ancel durchsetzte. 🥇

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  Unsere TasteMaker Community im Pizzawerk

  Unsere TasteMaker waren on Tour!🍕🚗🏭 Für unsere TasteMaker Community ging es dieses Mal dorthin, wo eines unserer wohl bekanntesten Produkte entsteht: ins Werk Wittenburg.🍕 Nach der Begrüßung vor Ort starteten unsere TasteMaker mit einem Blick hinter die Kulissen. Bei der Produktionsführung konnten sie hautnah erleben, wie unsere Pizza entsteht, bevor sie anschließend selbst kreativ wurden: Bei der gemeinsamen TasteMaker-Werkstatt drehte sich alles um authentischen Content, starke Hooks und neue Ideen für die eigenen Social-Media-Kanäle. Und weil eine starke Community nicht nur vom gemeinsamen Arbeiten lebt, durfte natürlich auch das Teambuilding nicht fehlen. Zeit für persönlichen Austausch, neue Perspektiven und jede Menge Inspiration inklusive. Genau das macht unsere TasteMaker Community aus: Kolleg*innen aus unterschiedlichen Bereichen zusammenbringen, voneinander lernen und gemeinsam Dr. Oetker aus ganz persönlichen Perspektiven sichtbar machen. 🙌

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  🚀 Unsere Traineestellen für Commercial Sales, Supply Chain Logistics und Corporate Development sind online!

  🚀 Unsere Traineestellen für Commercial Sales, Supply Chain Logistics und Corporate Development sind online! Du suchst nicht einfach nur einen Job, sondern einen Karrierestart mit echten Perspektiven? Mit unserem internationalen Traineeprogramm kannst du direkt Verantwortung übernehmen, verschiedene Fachbereiche kennenlernen und wertvolle Erfahrungen im In- und Ausland sammeln. Ab sofort kannst du dich für die drei Schwerpunkte bewerben. Das erwartet dich: ✨ Spannende Einblicke über deinen Schwerpunktbereich hinaus ✨ Ein 4- bis 6-monatiger Auslandseinsatz ✨ Persönliche Begleitung durch Mentor*in und Buddy ✨ Eine feste Ansprechpartnerin im Bereich People and Culture ✨ Regelmäßiges Feedback und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten ✨ Exklusive Workshops und Trainings ✨ Ein Traineeprojekt von der internationalen Geschäftsführung ✨ Ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an Du hast Fragen oder möchtest wissen, wie der Trainee-Alltag wirklich aussieht? 🤔 📅 Komm am 03.12. zu unserer virtuellen Q&A Sessions und tausche dich direkt mit unseren aktuellen Trainees aus. Über den Link kannst du ohne Anmeldung teilnehmen, https://teams.microsoft.com/meet/337408426226953?p=Qdzv0rM9Qf1X0AljXJ.

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  Welcome!

  🌟 Herzlich willkommen in unserer Trainee Community! 🌟 Gestern durften wir gleich vier neue Trainees bei uns begrüßen: Janina Faiß startet im Bereich Research & Development, Alexa Claes im Commercial Marketing, Ole Kistenmacher im Finance Controlling und Christopher Drees im Finance Accounting. 👋🚀  Nach einem gemeinsamen Start und ersten Einblicken geht es für die vier nun in ihre jeweiligen Fachbereiche. Dort warten spannende Projekte, unterschiedliche Stationen und viele neue Erfahrungen auf sie. 🌍✨ Schön, dass ihr da seid. Wir wünschen euch einen großartigen Start und eine spannende Traineezeit!  

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  Praktikum im Einkauf

  Im internationalen Einkauf unterstützt Jan-Luca unser Team bei vielseitigen Aufgaben. Dabei beschäftigt er sich unter anderem mit der Analyse von Prozessen, IT-Systemen und KI-Tools. Warum Dr. Oetker? „Ich habe mich für ein Praktikum bei Dr. Oetker entschieden, weil mich die internationale Ausrichtung des Unternehmens sowie die Digitalisierung und der Einsatz von KI im Einkauf besonders interessieren.“ Und sein Lieblingsprodukt? Ganz klar: Grießpudding.

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  Wahab Perviz - mein Einstieg bei Dr. Oetker

  Wahab Perviz - sein Weg vom International Supply Chain Trainee zum Team Lead im Bereich Data & Processes. "Das Traineeprogramm hat mir viele Türen für meinen weiteren beruflichen Weg geöffnet. Dabei konnte ich ein starkes internes Netzwerk aufbauen, das von Einkauf und Supply Chain über Marketing bis hin zu Kolleginnen und Kollegen aus Forschung & Entwicklung reicht und mich insbesondere in einer projektorientierten Rolle sehr unterstützt. 🤝 Durch den Auslandsaufenthalt erhielt ich zudem wertvolle Einblicke in die jeweiligen Landesgegebenheiten, die meinen Horizont zusätzlich erweitert haben.🌍 Insgesamt bereitet das Traineeprogramm nicht nur auf die anschließende Position vor, sondern schafft auch die Grundlage für eine langfristige berufliche Laufbahn im Unternehmen."💯 Klingt spannend? Hier geht es zu unseren aktuellen Stellenausschreibungen.