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GCC

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Type organisatie

Groot bedrijf


Sector

Bouw / Planologie


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Qui sommes-nous ? 

Depuis plus de 25 ans, GCC est un groupe indépendant qui intervient sur l’ensemble de la chaîne de l’acte de construire, sur des projets variés et partout où les territoires évoluent. Avec 52 entités opérationnelles en France et en Suisse, nous faisons aujourd’hui partie des 10 premiers acteurs du BTP en France, autour de trois expertises complémentaires : Construction, Énergie et Promotion.

Le groupe rassemble 3 050 collaborateurs et a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 1,207 milliard d’euros. Mais au-delà des chiffres, ce sont surtout les femmes et les hommes de GCC qui font notre force.

Chez GCC, nous croyons à un BTP responsable et engagé. Notre ambition est claire : avoir un impact positif sur la société, en favorisant l’entrepreneuriat, l’actionnariat salarié et l’emploi durable. Nous concevons et réalisons des solutions sobres, utiles et pérennes, en lien étroit avec les territoires et leurs enjeux.

Intégrer GCC, c’est rejoindre un groupe qui permet à chacun d’apprendre, de se développer et de s’engager concrètement, dès les premières expériences professionnelles.

Notre raison d’être résume cet engagement au quotidien : Bâtir ensemble des solutions sobres et durables, permettre à chacun de se réaliser et d’entreprendre, pour contribuer à un avenir pérenne.

Et vous, êtes-vous GCC compatible ?

Hoe is het om te werken bij hen?

FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou

  • Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?

    Chez GCC, on te fait confiance dès le départ. Rapidement autonome sur tes missions, tes collègues sont là pour t'accompagner sur ta montée en compétences. Tu intègres une entité à taille humaine où ta voix compte, tes idées sont écoutées et le droit à l'erreur fait partie intégrante de ton apprentis

  • Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?

    Bonne nouvelle : chez nous, les perspectives ne s’arrêtent pas à ton stage ou ton apprentissage ! Nous voyons surtout un jeune talent et un.e potentiel.le futur.e collègue.

  • Kunnen jonge talenten op afstand werken?

    Pour apprendre vraiment, il faut être au cœur de l’action. Stages et alternances se vivent surtout en présentiel, au contact des équipes et des projets. Le télétravail est ensuite possible pour les collaborateurs embauchés, dès qu’ils sont bien intégrés et autonomes.

  • Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?

    Nos projets évoluent vite et de nouvelles opportunités apparaissent toute l’année. Tu peux postuler à tout moment, on étudie chaque candidature.

Neem een duik in het bedrijf

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Direction l'Île de France avec Romain alias le synthétiseur, Modeleur BIM chez GCC Construction.

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Direction La Défense, avec Agathe, chargée d'affaires chez Yvroud (GCC Énergie).

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Alexis nous partage son quotidien en tant qu'Electricien chargé d’études au sein de SP2E.

  • Oprichtingsjaar

    1906

  • Internationale aanwezigheid

    2 landen

  • Gemiddelde leeftijd van medewerkers

    42 jaar

  • Waarden

    Audace & Passion • Cohésion & Confiance • Respect & Exemplarité • Connectés & Cohérents

Hun MVO-initiatieven

Al 3 acties voltooid 💚

  • 1ere ETI française à adhérer à un GEIQ, pour contribuer à l’emploi local et l’insertion

  • Engagement auprès de communautés : 1PacteClimat, BBCA, C3D, Reforest’Action, le Coq vert

  • Actionnariat salarié : 79.9% du capital est détenu par nos collaborateurs