Matmut
Mutuelle d'Assurance
Type organisatie
Groot bedrijf
Sector
Verzekeringen
Hoofdkantoor
Ontdek Matmut

La Matmut est un groupe complet d’assurance. Les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaires, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Notre mutualisme, ancré dans la réalité, agit et met en mouvement chaque collaborateur. Chacun met ainsi son énergie et son expertise au profit du bien commun.
Pour répondre aux besoins de nos 5 millions de clients sociétaires et de nos 6 900 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société.
À la Matmut, sens et ambition sont indissociables.
Nos collaborateurs travaillent au service et avec nos clients sociétaires, qui contribuent à la prise de décision et à la stratégie de développement. Chacune et chacun s’impliquent à leurs côtés, en restant proches d’eux, notamment avec nos 480 agences implantées partout en France. Tous ensemble, nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive, et plus active face aux changements climatiques.
« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons, c’est notre raison d’agir au quotidien pour aider chacun à construire et rêver demain. » C’est la Raison d’être de la Matmut, sa raison d’agir.
À la Matmut, les collaborateurs n’exercent pas juste un métier. Et ça, c’est plus juste pour tous.
Hoe is het om te werken bij hen?
FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou
Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?
Chaque alternant.e ou stagiaire est accompagné.e par un tuteur dédié tout au long de son parcours et bénéficie d’un accompagnement personnalisé. La Matmut est labélisée HappyIndex®Trainees France 2024, label qui récompense les entreprises où les alternants et stagiaires sont les plus heureux !
Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?
Après une alternance ou un stage chez nous, l'opportunité de poursuivre est possible. Nous sommes ravis d’offrir des perspectives en réponses à vos attentes et en fonction de nos besoins.
Kunnen jonge talenten op afstand werken?
Les alternants et les stagiaires peuvent bénéficier du télétravail dans les mêmes conditions, notamment d’ancienneté, que les autres collaborateurs. C’est leur manager qui évalue leur autonomie puis prend la décision.
Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?
La campagne d’alternance fait partie de nos périodes phares de recrutements. Entre Mars et Août, de nombreuses opportunités sont diffusées. Elles offrent aux candidats la chance de rejoindre un Groupe en mouvement et engagé.
Neem een duik in het bedrijf

Flash Interview - Bastien - Community Manager

We Need You - Michèle - Responsable d'équipe Juridique

Flash Interview - Georgia - Cheffe de Projet AMOA
Oprichtingsjaar
1961
Gendergelijkheid
34%
66%
Gemiddelde leeftijd van medewerkers
42 jaar
Waarden
Équitable • Accessible et Humaine • Engagée • Empathique • Pragmatique
Hun MVO-initiatieven
Al 3 acties voltooid 💚
Économie circulaire : lutter contre la pollution plastique dans le monde avec Plastic Odyssey
Handicap sensoriel : voir des films ensemble sous-titrés et audiodécrits grâce au ciné inclusif
La santé et le bien-être : bouger 30 minutes par jour avec le programme Nés pour bouger
