Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?

La FORCE du Printemps, ce sont ses équipes. Nous avons à cœur de proposer des parcours riches et évolutifs à chacun de nos collaborateurs, en privilégiant la mobilité interne entre nos différents métiers et enseignes. 84% des étudiants sont satisfaits de leur expérience au Printemps.

Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?

Notre objectif est de donner à nos stagiaires et alternants la possibilité de rejoindre le Groupe en tant que collaborateur dès l’instant où une opportunité se présente et en prenant en compte leurs attentes et projet professionnel.

Kunnen jonge talenten op afstand werken?

Nous privilégions un apprentissage au sein de nos établissements en présentiel de sorte à pouvoir accompagner et former au mieux les équipes. Nous sommes convaincus que cette approche permet aux étudiants de bénéficier d'une formation plus complète en travaillant directement aux côtés de nos équipes

Est-il possible d'évoluer au sein du Groupe Printemps ?

Au sein du Groupe Printemps, nous mettons un point d’honneur à faire grandir nos collaborateurs. Le Groupe favorise le développement des compétences et la mobilité (promotions, changements de métier/secteur, en France ou à l’international). Les entretiens annuels et l’aide RH guident les parcours.

Printemps

Grands magasins

Type organisatie

Groot bedrijf

Sector

Luxe producten/mode

Hoofdkantoor

102 Rue de Provence, 75009 Paris, France (nieuw venster)

Ontdek Printemps

Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le groupe Printemps est l’un des leaders français de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle, avec 14 magasins Printemps en France et 9 magasins Citadium.

Le Groupe est devenu un acteur incontournable de l’e-commerce avec Place des tendances, l’e-boutique mode et beauté de référence acquise en 2013, Made in design, plateforme numéro 1 en Europe du design sur Internet acquise en 2019 et enfin printemps.com son nouvel espace e-commerce inspirant et exclusif.

Pionniers du concept de grand magasin, le Printemps jouit d’un patrimoine culturel et artistique exceptionnel. Son navire amiral, situé boulevard Haussmann à Paris, en est l’expression la plus connue. Inscrit à l’inventaire des monuments historiques, ce magasin emblématique a célébré ses 150 ans en 2015.

Quelques chiffres :

C'est plus de 150 étudiants qui rejoignent le Printemps sous la forme d'un stage ou d'une alternance
Plus de la moitié d'entre eux sont issus d’école de commerce
Nous ciblons également les universités (17%), les formations spécialisées dans le secteur de la mode (10%), les écoles spécialisées, les écoles d’ingénieur ou les écoles de communication. Par ailleurs, nos magasins en France entretiennent des relations avec d’autres écoles, telles que l'IFCV, l’INSEEC, ou l'EM Normandie…
Printemps accueil chaque année 70 millions de visiteurs en magasin et 68 millions de visiteurs online

Hoe is het om te werken bij hen?

FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou

Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?
La FORCE du Printemps, ce sont ses équipes. Nous avons à cœur de proposer des parcours riches et évolutifs à chacun de nos collaborateurs, en privilégiant la mobilité interne entre nos différents métiers et enseignes. 84% des étudiants sont satisfaits de leur expérience au Printemps.
Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?
Notre objectif est de donner à nos stagiaires et alternants la possibilité de rejoindre le Groupe en tant que collaborateur dès l’instant où une opportunité se présente et en prenant en compte leurs attentes et projet professionnel.
Kunnen jonge talenten op afstand werken?
Nous privilégions un apprentissage au sein de nos établissements en présentiel de sorte à pouvoir accompagner et former au mieux les équipes. Nous sommes convaincus que cette approche permet aux étudiants de bénéficier d'une formation plus complète en travaillant directement aux côtés de nos équipes
Est-il possible d'évoluer au sein du Groupe Printemps ?
Au sein du Groupe Printemps, nous mettons un point d’honneur à faire grandir nos collaborateurs. Le Groupe favorise le développement des compétences et la mobilité (promotions, changements de métier/secteur, en France ou à l’international). Les entretiens annuels et l’aide RH guident les parcours.

Neem een duik in het bedrijf

Tout commence au Printemps !

Oprichtingsjaar
1865
Gendergelijkheid
30%
70%
Internationale aanwezigheid
3 landen
Waarden
Facilitateur : agile, orienté service • Orienté client : satisfaction client • Responsable : inclusif, engagé, bienveillant • Créatif et Exigeant : innovant&ambitieux

Hun MVO-initiatieven

Al 2 acties voltooid 💚

Exercer nos métiers de manière responsable et exemplaire tout en répondant aux attentes
Être un Groupe Responsable, un Prescripteur Inspirant et un Employeur Attentionné