PwC Sweden

FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou

• Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?

  Vi erbjuder praktik och internship under både våren och hösten och varierar mellan 10 veckor och 6 månader. Du ansöker till våra internship via våra annonser, på samma sätt som vid en vanlig jobbansökan. Vi publicerar annonser löpande under "Lediga jobb" på vår karriärsida.

• Kunnen jonge talenten op afstand werken?

  Vi på PwC tillämpar flexibelt arbete för att du skall få rätt förutsättningar för kreativitet, effektivitet & hållbar prestation. Vi vet också att din första tid på PwC är avgörande för ditt lärande & där fysisk närvaro med ett nära samarbete med dina team och kunder är en viktig framgångsfaktor.

• Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?

  Vi söker alltid drivna och engagerade medarbetare som vill bidra till att lösa viktiga problem för våra kunder & samhället i stort. Vi rekryterar löpande över året men vi har även våra mer omfattande rekryteringsperioder under tidig vår & höst, vanligtvis under Januari-Februari & Augusti-September.

• Finns det bra utvecklingsmöjligheter på PwC?

  Du kan förvänta dig att bli uppmuntrad att forma din egen framtid & stöttad på vägen dit. Vi strävar efter att du ska nå din fulla potential genom att hjälpa dig utveckla kunskaper, förmågor och karriärvägar. Nyfikenhet på din egen utveckling & att skaffa kunskaper för framtiden är därför viktigt.

• Hur är kollegiekulturen på PwC?

  På PwC kommer du att känna dig respekterad och uppskattad som person, inte bara för din kompetens. Vi är ett företag som leder med hjärtat – och prioriterar våra medarbetare och där samverkan med våra kollegor är en viktig framgångsfaktor. Vi tycker att hur vi är väger lika tungt som vad vi gör.