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Solinest

Commercialisation et distribution de produits de grande consommation

Type organisatie

Groot bedrijf


Sector

Detailhandel


Ontdek Solinest

Mission Halloween 2025 pour la Force de Vente

Tu nous connais sûrement déjà… Starbucks, Ricola, Fever-Tree, Reese’s, N.A!, Joyfuel, Amos, Ocean Spray, Yass


Derrière toutes ces marques que tu croises au quotidien, il y a Solinest !


Acteur historique du devant de caisse et dénicheur de tendances, Solinest est aujourd’hui un expert multi-catégoriel présent aux rayons épicerie, boissons, frais et fruits & légumes des hypermarchés, supermarchés et commerces de proximité.


Entreprise familiale, indépendante et fièrement alsacienne, nous accompagnons plus de 50 marques partenaires dans leur développement sur le marché français. Nous créons également nos propres marques, autour d’un même moteur : la gourmandise, le plaisir et la naturalité.


Notre marque de snacking sain N.A!, ou nos barres protéinées Joyfuel, incarnent cette ambition.


Chez Solinest, nos 450 collaborateurs partagent la même passion : faire découvrir des produits qui boostent les catégories, dans un environnement dynamique et collaboratif.


Alternance, stage ou premier emploi, c’est l’opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine où l’esprit d’équipe, la créativité et l’autonomie sont encouragés. Solinest c’est avant tout une aventure collective, où chacun contribue à faire grandir de belles marques… et à grandir avec elles.





Hoe is het om te werken bij hen?

FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou

  • Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?

    Chez Solinest, les jeunes talents participent à de vrais projets et bénéficient d’autonomie et de confiance dès le départ. Alternance ou stage, chacun apprend vite et a un impact concret, dans une ambiance conviviale, dynamique et inspirée par nos marques.

  • Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?

    Oui, de nombreux alternants et stagiaires poursuivent leur parcours chez nous en CDI. Quand l’expérience est réussie, nous privilégions la continuité, comme l'illustrent plusieurs de nos collaborateurs.

  • Kunnen jonge talenten op afstand werken?

    Oui, selon le poste. Pour les alternants au siège : 1 jour de télétravail par semaine après la période d’essai, afin de garantir une intégration réussie. À terme, la politique générale de Solinest permet jusqu'à 2 jours de télétravail pour les collaborateurs confirmés.

  • Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?

    Les recrutements d’alternants et de stagiaires ont lieu entre mars et juillet, avec des participations à des forums écoles et événements étudiants. Pour les postes en CDI et CDD, les opportunités sont ouvertes toute l’année sur notre site carrière.

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Présentation de Solinest

  • Oprichtingsjaar

    1964

  • Gendergelijkheid

    34%

    66%

  • Internationale aanwezigheid

    2 landen

  • Gemiddelde leeftijd van medewerkers

    44 jaar

  • Waarden

    ENTREPRENARIAT • INNOVATION • CONFIANCE • EXCELLENCE

Hun MVO-initiatieven

Al 3 acties voltooid 💚

  • Bilan Carbone, analyse de double matérialité et obtention du badge EcoVadis "Engagé.

  • Comité Impact : transforme nos idées en actions (sport, secourisme et journées solidaires).

  • Lancement de la Charte Goodies Responsables pour limiter la consommation de ressources.