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SURFEO

CATCH THE BUSINESS WAVE

Type organisatie

Klein -of middelgroot bedrijf


Sector

Management & Consultancy


Ontdek SURFEO

Les métiers que nous accompagnons

SURFEO est une société de conseil en stratégie et développement commercial. Créée en 2007, SURFEO a développé son savoir-faire dans les secteurs industriels de l’aéronautique, de la défense, du spatial et de l’énergie (nucléaire, hydrogène, LNG, transition énergétique).  L'entreprise met à disposition de ses clients son expertise pour les accompagner dans la compréhension des spécificités d'un marché : pratiques, règles, programmes, projets, contrats industriels, innovation et opportunités.

Son offre repose sur 3 piliers :

  • Conseil et audit 
  • Etudes de marché, études de positionnement marketing, benchmark technologique
  • Extension de la force de ventes

L’entreprise est particulièrement positionnée sur le commerce international, avec 80 % du chiffre d’affaires est réalisé en dehors de la France.

Hoe is het om te werken bij hen?

FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou

  • Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?

    Les jeunes talents évoluent dans un environnement structuré et formateur. La diversité des missions, des projets et des secteurs d’activité leur permet de développer rapidement leurs compétences, de gagner en autonomie et de découvrir des univers variés tout en participant à des projets concrets.

  • Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?

    Nous privilégions les candidatures pour des stages de fin d’études, avec des opportunités de CDI à l’issue du stage de 6 mois.

  • Kunnen jonge talenten op afstand werken?

    Non, pour des raisons d’assurance, les stagiaires ne sont pas autorisés à télétravailler.

  • Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?

    Nous recrutons plusieurs stagiaires tout au long de l'année sur les 2 postes : Business Consultant et Business Manager

Neem een duik in het bedrijf

  • Oprichtingsjaar

    2007

  • Gendergelijkheid

    60%

    40%

  • Internationale aanwezigheid

    1 land

  • Gemiddelde leeftijd van medewerkers

    30 jaar

  • Waarden

    Bienveillance • Dynamisme • Créativité