Wavestone
Cabinet de conseil indépendant
Ontdek Wavestone
Wavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l’ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes.
Forts de plus de 5500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients.
Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel.
Nos collaborateurs sont fédérés autour de notre socle de valeurs, « The Positive Way » : Energetic, Responsible, Together. Ces valeurs, doublées de l’énergie importante mise dans la bonne intégration et l’accompagnement de nos collaborateurs, nous ont permis en 2024 d’être classés 1er au palmarès Great Place To Work France , labélisés dans l'ensemble de nos bureaux dans le monde, labellisés Best Workplaces for Women en 2023 et de figurer dans le Top 25 des Meilleurs Employeurs en 2023 en France selon Glassdoor.
Hoe is het om te werken bij hen?
FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou
Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?
En intégrant Wavestone, nos jeunes talents évoluent au sein d'une GreatPlacetoWork avec une vie interne riche et un cadre épanouissant et flexible. Responsabilisés rapidement, ils développent des compétences variées, soutenus par des experts de leur domaine, leur manager de carrière et l'équipe RH.
Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?
Absolument. Chez Wavestone, nous proposons régulièrement des offres de CDI aux stagiaires et alternants qui ont démontré les compétences requises pour intégrer durablement notre équipe.
Kunnen jonge talenten op afstand werken?
Notre politique est flexible, avec la liberté de se rendre sur site ou de télétravailler dès qu'ils le souhaitent, sauf si cela va à l'encontre des attentes de nos clients. Nous recommandons toutefois aux nouveaux de venir régulièrement sur site les 6 premiers mois pour une meilleure intégration.
Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?
Nous proposons des CDI toute l'année, avec des périodes de recrutement particulièrement actives entre septembre et mars, durant lesquelles nous accueillons de nombreux stagiaires
Neem een duik in het bedrijf
Oprichtingsjaar
1990
Internationale aanwezigheid
17 landen
Gemiddelde leeftijd van medewerkers
30 jaar