Description :

Aurore est passée dans nos studios pour discuter de la culture d'Imerys : quelle est sa mission ? Quelles sont ses valeurs et comment l'entreprise les fait-elle vivre ? Quels sont ses engagements sociaux et environnementaux ?

Parce que choisir l'entreprise dans laquelle on va travailler, ça doit se faire en pleine conscience, on traite toutes ces questions dans The Big Talk. On vous suggère d'y jeter un œil : ça pourrait même vous donner des ailes !

Intervenante : Aurore Hanot - Directrice des Ressources Humaines France

Après des études de droit au sein des universités de Paris-Panthéon-Assas et de Paris-Nanterre, et une spécialisation en droit social et en gestion des ressources humaines, Aurore rejoint le groupe Veolia en 2004. Au sein de la division Propriété de Veolia, elle occupe les postes de Juriste en droit social, Chargée RH puis Responsable RH.

En 2012, elle rejoint le groupe Johnson&Johnson et découvre l'industrie de la santé, qu'elle accompagnera pendant 9 ans en occupant diverses fonctions RH pour le Groupe : Responsable des relations sociales, HR Business Partner, Responsable des relations au travail puis Directrice des Relations sociales.

En 2021, Aurore intègre le groupe Imerys au poste de DRH Industrie pour la France. Depuis 2023, elle est DRH France et HR Business Partner pour la Direction Juridique du Groupe.

Mot de l'entreprise :

Chez Imerys, nous croyons que la diversité est une richesse et que l’inclusion est une force. Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut s’épanouir, grandir et contribuer pleinement à notre mission. Rejoindre Imerys, c’est intégrer une entreprise responsable, ouverte et tournée vers l’avenir.