Notre technologie commence avec vous.
NOTRE FUTURE COLLABORATION
La division ANALOG GPCA (General Purpose and Custom Analog Division) est une organisation déployée partout dans le monde (Europe, USA, Asie). Elle est composée de cinq divisions.
Au sein de la division Power Management, qui s'occupe du développement du marché de l’automobile, vous intégrez l’équipe en charge de la caractérisation et la production des derniers circuits développés par les équipes de Grenoble.
Vous aurez en charge de développer les outils indispensables pour la caractérisation et la production de circuits mixtes (analogique et numérique) sur notre nouvelle plateforme de testeur (équipement de mesure automatisé pour valider les circuits en production). Ce stage vous permettra d’approfondir vos connaissances en :
- Méthode de mesure et de caractérisation,
- Programmation en Java, C++
- Architecture de circuit électronique mixte de puissance pour l’automobile
STMicroelectronics évaluera la possibilité de poursuivre le stage de BUT en proposant un poste d’apprenti ingénieur de 3 ans sur la caractérisation et la mise en production de circuits automobiles.
VOTRE PROFIL
- En formation BUT GEII ou équivalent, vous maitrisez l’électronique, les équipements de mesure et vous êtes à l’aise en programmation
- Vous êtes rigoureux, pragmatique et synthétique avec un intérêt pour la mesure et la caractérisation de circuits électroniques mixtes (analogique et numérique)
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Le site de STMicroelectronics Grenoble est orienté R&D et reconnu comme un Centre d'excellence multi applicatif pour le développement, l’industrialisation et la promotion de systèmes intégrés.
C’est un site unique au sein de ST et l’ensemble des divisions produits y est représenté. C’est plus de 2400 personnes (dont plus de 2000 ingénieurs) qui travaillent ensemble sur des métiers variés pour répondre aux besoins de nos clients.
ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers. Programming,Collaboration,Java,Communication,Innovation,C++,Analog Electronics,+English,programming knowledege
