Description de la mission
Filiale de VINCI Construction au sein de la Division Génie Civil France, Dodin Campenon Bernard capitalise une forte expertise technique et opérationnelle qui lui permet de proposer à ses clients une offre complète dans le domaine des grands projets de travaux souterrains et de génie civil, intégrant toutes les étapes du management de tels projets de la conception à la réalisation.
Domaines d'activité : infrastructures de transport, énergie, ouvrages fonctionnels, infrastructures hydrauliques, environnement.
Plus d'informations sur www.dodincampenonbernard.com
Votre service :
Au sein de la DSI de Dodin Campenon Bernard, le/la stagiaire ou alternant(e) intégrera une équipe à taille humaine intervenant sur des sujets de transformation digitale, de gouvernance SI, de qualité et d'amélioration continue.
Rattaché(e) à la PMO et Cheffe de projet, il/elle contribuera à des projets transverses et évolutifs, en lien avec les équipes métiers, les entités de la Division et les interlocuteurs techniques.
Vos principales missions selon les priorités et l'actualité de la Division : :
• Participer au cadrage et au pilotage de projets SI et digitaux ;
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins des parties prenantes ;
• Préparer et animer des ateliers de travail ;
• Produire des notes de cadrage, présentations, comptes rendus, plannings et feuilles de route ;
• Suivre les actions, risques, décisions, jalons et livrables dans une logique PMO ;
• Préparer les comités et contribuer aux supports de gouvernance ;
• Participer à la formalisation des méthodes, procédures et indicateurs qualité ;
• Contribuer à l'amélioration continue, à la capitalisation documentaire et à l'accompagnement du changement ;
• Selon les sujets, participer à l'analyse fonctionnelle, aux échanges techniques ou à la réalisation de prototypes et automatisations simples.
Profil
Chez Dodin Campenon Bernard, nous croyons à la diversité des profils !
À compter de janvier 2027 : stage de 6 mois ou alternance de 12 à 24 mois selon le cursus
NIVEAU D'ETUDES :
Bac+4 / Bac+5 - MIAGE, EPITECH ou cursus universitaire équivalent en systèmes d'information, gestion de projet ou transformation digitale
COMPETENCES PARTICULIERES REQUISES :
• Appétence pour la gestion de projet, le PMO, la qualité et la transformation digitale ;
• Capacité à structurer une information et à produire des supports clairs et synthétiques ;
• Bonnes capacités rédactionnelles et aisance dans la préparation de présentations ;
• Bonne maîtrise de Microsoft 365, notamment PowerPoint et Excel ;
• Culture générale des systèmes d'information et intérêt pour les sujets techniques ;
• Des bases en développement, Power Platform, data ou automatisation seraient appréciées ;
• Une première connaissance des méthodes projet, agiles ou d'amélioration continue serait un plus.
QUALITES PERSONNELLES ATTENDUES :
• Curiosité et envie de comprendre rapidement de nouveaux sujets ;
• Agilité et capacité à passer d'un sujet à un autre selon les priorités ;
• Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité ;
• Esprit d'équipe et capacité à s'intégrer dans un collectif ;
• Autonomie, initiative et force de proposition ;
• Qualités relationnelles, écoute et capacité de vulgarisation ;
• Adaptabilité et pragmatisme.
Dodin Campenon Bernard mène une politique volontariste de promotion de la diversité et de l'égalité des chances. Si vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), ce poste vous est bien évidement ouvert !
Filiale de VINCI Construction au sein de la Division Génie Civil France, Dodin Campenon Bernard capitalise une forte expertise technique et opérationnelle qui lui permet de proposer à ses clients une offre complète dans le domaine des grands projets de travaux souterrains et de génie civil, intégrant toutes les étapes du management de tels projets de la conception à la réalisation.
Domaines d'activité : infrastructures de transport, énergie, ouvrages fonctionnels, infrastructures hydrauliques, environnement.
Plus d'informations sur www.dodincampenonbernard.com
Votre service :
Au sein de la DSI de Dodin Campenon Bernard, le/la stagiaire ou alternant(e) intégrera une équipe à taille humaine intervenant sur des sujets de transformation digitale, de gouvernance SI, de qualité et d'amélioration continue.
Rattaché(e) à la PMO et Cheffe de projet, il/elle contribuera à des projets transverses et évolutifs, en lien avec les équipes métiers, les entités de la Division et les interlocuteurs techniques.
Vos principales missions selon les priorités et l'actualité de la Division : :
• Participer au cadrage et au pilotage de projets SI et digitaux ;
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins des parties prenantes ;
• Préparer et animer des ateliers de travail ;
• Produire des notes de cadrage, présentations, comptes rendus, plannings et feuilles de route ;
• Suivre les actions, risques, décisions, jalons et livrables dans une logique PMO ;
• Préparer les comités et contribuer aux supports de gouvernance ;
• Participer à la formalisation des méthodes, procédures et indicateurs qualité ;
• Contribuer à l'amélioration continue, à la capitalisation documentaire et à l'accompagnement du changement ;
• Selon les sujets, participer à l'analyse fonctionnelle, aux échanges techniques ou à la réalisation de prototypes et automatisations simples.
Profil
Chez Dodin Campenon Bernard, nous croyons à la diversité des profils !
À compter de janvier 2027 : stage de 6 mois ou alternance de 12 à 24 mois selon le cursus
NIVEAU D'ETUDES :
Bac+4 / Bac+5 - MIAGE, EPITECH ou cursus universitaire équivalent en systèmes d'information, gestion de projet ou transformation digitale
COMPETENCES PARTICULIERES REQUISES :
• Appétence pour la gestion de projet, le PMO, la qualité et la transformation digitale ;
• Capacité à structurer une information et à produire des supports clairs et synthétiques ;
• Bonnes capacités rédactionnelles et aisance dans la préparation de présentations ;
• Bonne maîtrise de Microsoft 365, notamment PowerPoint et Excel ;
• Culture générale des systèmes d'information et intérêt pour les sujets techniques ;
• Des bases en développement, Power Platform, data ou automatisation seraient appréciées ;
• Une première connaissance des méthodes projet, agiles ou d'amélioration continue serait un plus.
QUALITES PERSONNELLES ATTENDUES :
• Curiosité et envie de comprendre rapidement de nouveaux sujets ;
• Agilité et capacité à passer d'un sujet à un autre selon les priorités ;
• Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité ;
• Esprit d'équipe et capacité à s'intégrer dans un collectif ;
• Autonomie, initiative et force de proposition ;
• Qualités relationnelles, écoute et capacité de vulgarisation ;
• Adaptabilité et pragmatisme.
Dodin Campenon Bernard mène une politique volontariste de promotion de la diversité et de l'égalité des chances. Si vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), ce poste vous est bien évidement ouvert !
